هفته تامین اجتماعی را به تمام بیمه شدگان و بازنشسته گان و کارکنان سازمان تامین اجتماعی تبریک میگوئیم

بیانیه کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی شهرستان شمیرانات به مناسبت هفته تامین اجتماعی ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ لغایت ۱۴۰۲/۰۴/۲۵

بیمه شدگان و بازنشستگان ، همیشه در صحنه های انقلاب و نظام حضور داشتند از اعتصاب کارخانجات جهت پیروزی انقلاب اسلامی گرفته تا دفاع مقدس ۸ سال جنگ تحمیلی که کارگران و بیمه شدگان سهم بسزایی داشتند روا نیست مسئولین به گرفتاریهای مردم توجه نداشته باشند. بنابراین از دولت مردان و مسئولین نظام و تامین اجتماعی انتظار داریم از برقراری همسان سازی حقوق گرفته تا افزایش مستمری آنها براساس تورم واقعی و سبد معیشت و اجرای دقیق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی گرفته تا مشکلات دارو و درمان آنها که اجرای دقیق قانون الزام است را خواستاریم لذا به دنبال خواستار اجرای قانون هستیم و فراتر از قانون چیزی را طلب نمی کنیم و دولت و مسئولین نباید اجازه بدهند که به علت کم کاری تعدادی مدیران نالایق و طرح مسائل صنفی و قانونی را خوراک دشمنان نظام و سرویسهای جاسوسی و گروهکهای معاند گردد.

به بعضی از مدیران تامین اجتماعی تذکر میدهیم دست از سنگ اندازی به جهت خدمات دهی به بازنشستگان در زمینه پرداخت وام ها و سفرهای زیارتی و سیاحتی و خدمات درمانی رایگان و دیگر خدمات رفاهی بردارند و از کانونهای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی سراسر کشور می خواهیم با وحدت و انسجام و با جدیت پیگیر مسائل صنفی بازنشستگان و فشار به سازمان تامین اجتماعی برای اجرای قوانین و گرفتن خدمات رفاهی برای بازنشستگان کشور باشند و اجازه ندهند یک عده مدیران ناکارآمد باعث ایجاد مشکل برای سازمان تامین اجتماعی و بیمه شدگان و بازنشستگان شوند. مطمئنا کانونهای استانی و شهرستانی با تمام توان از شما حمایت خواهند کرد و کانونعالی بازنشستگان  نظرات کانونهای استانی و مشکلات پیشرو را بگیرد و افراد سنگ انداز را به بازنشستگان معرفی نمایید تا با آنها برخورد جدی گردد

طبق قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ و نظام جامع رفاه اجتماعی مصوب سال ۱۳۸۳ و مقاوله نامه های بین المللی پذیرفته شده از سوی جمهوری اسلامی ایران سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان صددرصد مشاع و بین النسلی می باشد که تمام منابع و داراییهای آن منابع و مخارج آن از پرداختیهای حق بیمه ، بیمه شدگان تأمین میشود و از نظر شرعی و قانونی کلیه منابع آن متعلق به بیمه شدگان نسل های قبلی و فعلی و آتی .است سازمان تأمین اجتماعی مطابق قانون یک سازمان عمومی غیر دولتی است که از نظر مالی و اداری مستقل از دولت می باشد، وجوه و اموال آن عمومی بوده و به مثابه حق الناس است و حکم امانت است و به عبارت دیگر با پیشتیبانی ما که بخشی از حقوق و دستمزد کارگران در اشکال و عناوینی مختلف در این سازمان اندوخته گردیده است و قسمتی از حقوق ماهیانه خود را برای روز مبادا و زمان نیاز و اضطرار و جهت پوشش خطرات و ریسک های احتمالی یعنی تأمین و تضمین معیشت دوران سالخوردگی و بیکاری و از کار افتادگی و تأمین درمان و اطمینان خاطر از معیشت و درمان بازماندگان خویش نزد این سازمان به ودیعه گذاشته و به امانت سپرده ایم. سهم حق بیمه کارگر و سهم کارفرمایی بابت حق بیمه نیز به نوعی جزئی از حقوق و مزایای کارگران بود که به سازمان پرداخت شده بنابراین طبق قانون الزام درمان رایگان حق تمامی بیمه شدگان و بازنشستگان از مراکز ملکی و درمانگاهها و بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی میباشد و هر کسی این حق را از بازنشستگان و بیمه شدگان بگیرد قانون شکن است و با قانون شکنان باید برخورد جدی صورت بگیرد هلدینگی کردن درمان در بیمارستانهای ملکی تأمین اجتماعی که از پول بیمه شدگان و بازنشستگان ساخته شده اند ممنوع! و کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات خواستار جمع آوری هر چه سریعتر هلدینگ میلاد سلامت درمان تأمین اجتماعی که در منطقه شمیرانات مستقر گردیده میباشد و از مسئولین تأمین اجتماعی به خصوص مدیر عامل تأمین اجتماعی درخواست پیگیری و اقدام هرچه سریعتر می باشیم.

خواسته های بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات در ۱۲ بند به شرح ذیل اعلام و خواستار رسیدگی از مسئولین کشور هستیم

۱- اجرای دقیق قانون الزام (درمان رایگان ) در تمامی مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان تأمین اجتماعی که متعلق به بیمه شدگان و بازنشستگان بوده و از پول آنها ساخته شده را خواستاریم و هیچگونه کوتاهی و قانون شکنی و عدم اجرای قانون را در بخش درمان از کسی نخواهیم پذیرفت.

۲- ایجاد هلدینگ درمان (شرکت میلاد سلامت تأمین اجتماعی) یعنی ایجاد درآمد و خود گردانی بیمارستانهای ملکی و عدم توجه به بیماران و صاحبان اصلی تأمین اجتماعی که بیمه شدگان و بازنشستگان هستند و ایجاد بار مالی ماهیانه بدون هیچگونه کارایی و اثر گذاری برای کاهش هزینه ها و نداشتن هیچگونه خاصیتی برای بیمه شدگان و بازنشستگان و خواستار انحلال هرچه سریعتر هلدینگ درمان تأمین اجتماعی را داریم.

۳ – خارج شدن هرچه سریعتر بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی تحت پوشش هلدینگ درمان را خواستاریم

۴- کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات از مدیر عامل و وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواهان این است که تمامی بیمارستانها و مراکز ملکی تأمین اجتماعی باید تحت پوشش معاونت درمان و به طورکلی مدیران درمان سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرد و کلیه نظارتها و کنترل ها توسط معاونت درمان صورت پذیرد.

۵- از تمامی مسئولین تأمین اجتماعی از مدیر عامل تأمین اجتماعی گرفته تا اعضای هئیت مدیره سازمان و هئیت امناء میخواهیم جلوی هزینه های اضافه در هلدینگ درمان تأمین اجتماعی گرفته شود و به جای هزینه های بی مورد پرداخت خسارتهای درمان بیمه شدگان و بازنشستگان که توسط اسناد پزشکی تأمین اجتماعی با توجه به وضعیت بد اقتصادی مردم به مدت ۴ ماه طول میکشد به موقع پرداخت گردد و شدیداً اعتراض خود را در مورد تأخیر پرداخت خسارتهای درمانی به بیمه شدگان و بازنشستگان اعلام داشته و خواستار رسیدگی جدی به این خواسته مهم هستیم

۶- با توجه به اینکه حدودا بالای ۴ میلیون بازنشسته و به طور کلی جمعیت بالای  ۴۲ میلیون نفری تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند متاسفانه این سازمان بزرگ در شورای عالی بیمه از ۱۰ رأی فقط دارای ۱ حق رأى مى باشد که از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی می خواهیم در برنامه توسعه ی هفتم برای افزایش آرای سازمان و جابه جایی دبیرخانه شورای عالی بیمه از وزارت بهداشت به وزارت رفاه اقدام نمایند و همچنین تصمیمات کلان در مورد حذف داروها از بیمه ها و افزایش قیمت داروها و… که توسط این شورا و سازمان غذا و دارو انجام میگیرد باعث متضرر شدن بیمه شدگان تأمین اجتماعی می باشد اعتراض شدید خود را اعلام می نماییم.

۷ – خواستار پرداخت بدهی بالای  ۴۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تأمین اجتماعی وباز پرداخت بدهی بار مالی به جهت بیماری کرونا به تأمین اجتماعی که  در زمان کرونا ایجاد شده است و حدوداً بالغ بر ۱۴ هزار میلیارد تومان بوده در بخش درمان به تأمین اجتماعی تحمیل گردیده است و متاسفانه در مواقع بحرانی از جمله کرونا ، آتش سوزی ، سیل ، زلزله  و غیره دولتها هیچگونه کمکی به تامین اجتماعی نکردند اما در مقابل  هزاران میلیارد تومان به وزارت بهداشت و سایر سازمانها کمک میکنند حتی هزینه درمان غیر بیمه شدگان در بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی نیز پرداخت نکردند که خواستار توجه ویژه و پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی هستیم.

۸ – اعتراض شدید به افزایش چراغ خاموش سازمان غذا و دارو در مورد افزایش قیمت داروها که فشار زیادی را به بیماران بازنشسته و خانواده آنها تحمیل گردید از دولت خواستار توجه و رسیدگی جدی هستیم.

۹ – افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ با توجه به قول مسئولین دولت در شورایعالی کار پیرو افزایش قیمت ها که درخواست جلسه شورایعالی کار برای تجدید افزایش حقوق ها با توجه به افزایش سرسام آور قیمتها و مایحتا ج روزمره بیمه شدگان و بازنشستگان و از آنجا که قرار بود دولت تورم را مهار کند اما  نتوانست ،  باید دستمزد بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی به جهت افزایش تورم ، افزایش یابد

۱۰ – از مجلس شورای اسلامی انتظار داریم به سیاستهای کلی بند ۳ و ۴ در خصوص تامین اجتماعی دقیق ورود کنند که اگر این اتفاق نیفتد حداقل ۱۲۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ به سازمان تامین اجتماعی اختصاص پیدا نمی کند باید منتظر بحران باشیم و مسئولیت این بحران به عهده مجلس و دولت خواهد بود

۱۱- قوانین تصویب شده توسط مجلس که دولت می باید سهم بیمه کارفرما در بعضی از مشاغل را به عهده دولت گذاشتند با این وجود سازمان تامین اجتماعی تا کنون از هیچ دولتی کمک و اعتبار دولتی دریافت نکرده و همه اینها باعث بحران در سازمان تامین اجتماعی میگردد واین بحران را مجلس شورای اسلامی و دولتهای مختلف ایجاد کردند و اگر مشکلی برای این سازمان پیش بیاید دولت باید پاسخگو باشد و به علت داشتن مدیران ناکارآمد باعث این بحران در سازمان تامین اجتماعی کردیدند و باید مجازات گردند.

۱۲- با ادغام سازمان تامین اجتماعی با دیگر صندوقها در برنامه هفتم شدیدا مخالف هستیم

در پایان از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی میخواهیم این خواسته بازنشستگان را جدی گرفته و به امور درمان رسیدگی و انحلال هلدینگ درمان سازمان تأمین اجتماعی را صادر و چنانچه به خواسته های مطرح شده توجهی نشود ناچارا تجمع بزرگی را با حضور بازنشستگان و مستمری بگیران که صاحبان اصلی تأمین اجتماعی هستند را برنامه ریزی خواهیم کرد.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران

        تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات

پرویز احمدی پنجکی

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

بار گرانی دارو و درمان بر دوش کارگران و بازنشستگان

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از وضعیت نامناسب درمان گفت: به دلیل کمبود و گرانی دارو، بازنشستگان در بدترین وضعیت درمانی به سر می‌برند.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با تاکید بر اینکه کارگران و بازنشستگان در بخش درمان مشکلات بسیاری دارند گفت: بر اساس قانون الزام، می‌بایست سازمان تامین اجتماعی خدمات درمانی مناسبی به تمامی بیمه شدگان، کارگران و بازنشستگان ارائه کند، اما شاهد هستیم که وضعیت درمان سازمان به هیچ عنوان مناسب نیست.

وی با اشاره به بحران جدیدی که در زمینه دارو پیش آمده و مردم حتی برای خرید دارو‌هایی همچون آنتی بیوتیک با مشکل رو به رو هستند گفت: تاکنون با معضلی به نام گرانی دارو مواجه بودیم، اما اکنون با معضل کمبود و نایاب بودن دارو رو به رو هستیم.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه به ظاهر دارو کمیاب و نایاب است گفت: دارو برای کارگران، بازنشستگان و دهک‌های پایین جامعه کمیاب است، اما کسانی که پول دارند، بدون آنکه حتی نیاز به مراجعه به داروخانه یا بازار داشته باشند، با یک پیام، پیک موتوری برای شان دارو‌های بروز و باکیفیت را به در خانه می‌آورد.

وی با اعلام اینکه سازمان تامین اجتماعی تنها پناه کارگران و بازنشستگان است گفت: متاسفانه سازمان نیز خدمات درمانی و دارویی مناسبی به کارگران و بازنشستگان ارائه نمی‌دهد و همین کم لطفی شرایط سختی را به وجود آورده است.

احمدی پنجکی با اعلام اینکه گرانی و کمبد شدید دارو فشار‌های بسیاری به بازنشستگان وارد می‌کند گفت: وقتی سخن از افزایش حقوق به میان می‌آید، سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و هیئت دولت هزاران بهانه می‌تراشند تا حقوق‌ها متناسب با شرایط روز گران نشود، اما هنگامی که قرار است سازمان تامین اجتماعی به وظایف خود عمل کند، هیچ کس نیست که نسبت به کمکاری سازمان با جدیت واکنش نشان دهد.

وی با اعلام اینکه بخش درمان سازمان تامین اجتماعی در دو بخش مراکز ملکی و غیر ملکی تقسیم می‌شود گفت: مبنا بر این است که تمامی خدمات درمانی به کارگران و بازنشستگان در مراکز ملکی سازمان صورت بگیرد، اما به دلیل اینکه مراکز ملکی در طی سال‌های گذشته به اندازه کافی گسترش پیدا نکرده، به ناچار کارگران و بازنشستگان خدمات درمانی را از مراکز غیر ملکی سازمان دریافت می‌کنند.

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران از بدهی کلان سازمان تامین اجتماعی به مراکز درمانی خبر داد و گفت: به دلیل اینکه سازمان بدهی خود را به موقع به مراکز درمانی غیر ملکی پرداخت نمی‌کند، این مراکز از ارائه خدمات درمانی به کارگران و بازنشستگان خودداری می‌کنند که در نتیجه ناچار هستیم خدمات درمانی را در این مراکز به صورت آزاد دریافت کنیم.

وی با اعلام اینکه کارگران و بازنشستگان با رسیدن به سن بازنشستگی با بیماری‌های بیشتری دست به گریبان می‌شوند گفت: به دلیل کهولت سن، بازنشستگان نیاز به خدمات درمانی و دارو‌های بیشتری دارند، اما مشاهده می‌کنیم که در این زمینه خدمات لازم ارائه نمی‌شود و با کم کاری و کوتاهی سازمان تامین اجتماعی رو به رو هستیم.

احمدی پنجکی از هلدینگ درمانی سازمان تامین اجتماعی به شدت انتقاد کرد و گفت: هنوز برای جامعه کارگری و بازنشستگان مشخص شده در شرایطی که سازمان توان ارائه خدمات به کارگران و بازنشستگان در مراکز ملکی را ندارد، به چه دلیل بخش‌های قابل توجهی از مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی را در اختیار بخش خصوصی قرار داده و کارگران و بازنشستگان از دریافت خدمات درمانی در این بخش‌ها محروم هستند.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

کمرنگ شدن افزایش حقوق بازنشستگان در قربانگاه گرانی دلار

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از گرانی دلار گفت: در حالی دولت در کنترل دلار ناتوان است و قیمت سایر کالاها و خدمات به تبع گرانی دلار روند صعودی را دنبال می‌کند که سفره های کارگران و بازنشستگان روز به روز کمرنگ تر و خالی تر می‌شود.

پرویز احمدی‌ پنجکی با ابراز تأسف از بی توجهی دولت به بازار که باعث گرانی و تورم فزاینده شده و می‌شود؛ به خبرنگار نجواخبر گفت: گویا دولتمردان و مسئولان از تبعات رشد قیمت دلار و بی ارزش شدن پول ملی خبر ندارند و نمی‌دانند هر بار که دلار گران می‌شود، کسب و کارهای بیشتری تعطیل و آدم های بیشتری خانه خراب می‌شوند و رویاهای بیشتری بر باد می‌رود.

وی با تاکید بر اینکه هر بار که دلار گران می‌شود، تن و بدن دهکهای پایین جامعه به ویژه کارگران و بازنشستگان می‌لرزد گفت: تن کارگران و بازنشستگان می‌لرزد زیرا نان خالی هم گران می‌شود، قیمت دارو و درمان بالا می‌رود، اجاره مسکن افزایش می‌یابد، شاهد افزایش دوباره کرایه اتوبوس و تاکسی خواهیم بود و بدتر از همه اینکه بازنشستگان و کارگران به ویژه حداقل بگیران باید به جای نان، شرمندگی را در سفره هایشان با زن و فرزند تقسیم کنند.

رئیس کانون بازنشستگان شمیرانات گفت: آقایان در رسانه ملی ظاهر می‌شوند تا وعده های تکراری کنترل بازار یا کاهش نرخ ارز در روزهای آینده را مطرح کنند، وعده‌هایی که محقق شدن آنها تاریخ و ضمانت اجرایی ندارد، در حالی که سفره های محرومان خالی است.

احمدی پنجکی با اشاره به آمار سقوط ۳۰ درصد جامعه به زیر خط فقر که به تأیید مسئولان هم رسیده گفت: آیا آقایان مفهوم خط فقر را درک می‌کنند و می‌فهمند یک انسان فقیر از داشتن حداقل‌ها نیز محروم است و آیا می‌دانند حدود ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل بگیر به پایین هستند و در جمعیت زیر خط فقر جای می‌گیرند؟

وی با یادآوری ماه‌های اول سال که با افزایش حقوق بازنشستگان مخالفت می‌شد گفت: در حالی مصوبه شورای عالی کار و افزایش حقوق را ابلاغ نمی‌کردند که قیمت‌ها روز به روز بر ریل گرانی قرار داشت و متأسفانه تاکنون نیز نه تنها روند گرانی کنترل نشده، بلکه شاهد افزایش قیمت درتمامی بخشها بوده و همچنان هستیم.

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با ابراز تأسف از اینکه هنوز معوقات پنج ماهه اول سال بازنشستگان کامل پرداخت نشده گفت: آقایان نمی‌دانند که بازنشستگان برای تأمین هزینه‌ها و گرانی‌ها ناچار شدند از دوست و آشنا پول قرض بگیرند و حتی از مغازه داران نسیه خریده‌اند.

وی در پایان گفت: از یک سو دولت در کنترل قیمت‌ها ناتوان است و از سوی دیگر معوقات بازنشستگان را نمی‌پردازند تا بتوانیم از عهده بدهی ماه‌های اول سال که ناشی از قرض گرفتن بوده، بربیاییم.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

تورم لجام گسیخته و مزد فریز شده، ظلمی آشکار در حق کارگران

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از اینکه تورم و گرانی فشار زیادی بر کارگران، بازنشستگان و اقشار آسیب پذیر وارد کرده گفت: اگر تورم لجام گسیخته را مهار نکنند و مزد را فریز کنند، ظلمی آشکار صورت گرفته است.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز، افزایش دستمزد ۱۴۰۲را غیر منطقی و غیر قانونی توصیف کرد و گفت: در شرایطی که تورم به اعتراف بانک مرکزی بیش از ۴۳ درصد و بنابر واقعیت‌ها بیش از ۱۰۰ درصد است، افزایش دستمزد ۲۷ درصدی تصمیمی غلط بود.

وی با تاکید بر اینکه روال افزایش دستمزد تابع قانون است گفت: حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی در لایحه بودجه به مجلس ارایه می‌شود که به وسیله نمایندگان به تصویب می‌رسد، بنابر این کارکنان و بازنشستگان دولتی منتظر عددی می‌مانند که دولت به مجلس ارایه می‌دهد و نمایندگان مجلس تصویب می‌کنند.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات افزایش ۲۰ درصدی حقوق در مصوبه بودجه ۱۴۰۲ را ظلمی آشکار توصیف کرد و گفت: بانک مرکزی دولت سیزدهم تورم را ۴۳ درصد اعلام کرده و، چون عامل این تورم سومدیریت و ناکارآمدی تیم اقتصادی دولت بوده، می‌بایست در لایحه بودجه عددی برای افزایش حقوق اعلام کند که این تورم پوشش داده شود.
وی با اعلام اینکه دولت سیزدهم با پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی، کم لطفی خود را به تمامی حقوق بگیران اثبات کرد گفت: دولت عامل تورم و گرانی است و، چون این تورم را درنتیجه سومدیریت خود رقم زده، باید به اندازه‌ای حقوق را افزایش دهد که حقوق بگیران بتوانند پاسخگوی این تورم باشند، اما دیدیم که در اقدامی سوال برانگیز، پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی را مطرح کرد.

احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران انتظار داشتند نمایندگان مجلس این ظلم آشکار را سروسامان بدهند گفت: متاسفانه نمایندگان مجلس نیز افزایش ۲۰ درصدی حقوق را تصویب کردند تا اثبات کنند نماینده واقعی مردم نیستند، زیرا اگر نماینده مردم بودند، می‌بایست شرایط زندگی حقوق بگیران آن هم در این شرایط را درک کنند و حقوق را متناسب با تورم افزایش دهند.

وی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران از دولت سیزدهم و مجلس یازدهم ناامید شده اند گفت: دولت و مجلس مانند دو لبه یک قیچی، حقوق ۲۰ درصدی را تصویب کردند تا حقوق بگیران در سال ۱۴۰۲ نگران روز‌هایی باشند که از حداقل‌ها نیز محروم خواهند بود.

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با ابراز تاسف از افزایش دستمزد در شورای عالی کار گفت: دلمان خوش بود که شورای عالی کار یک نهاد سه جانبه گرایی است و بر خلاف روند افزایش حقوق برای کارکنان دولت که هیچ نماینده‌ای ندارند تا از حق شان دفاع کند، کارگران در شورای عالی کار مدافع دارند، اما دیدیم که مصوبه شورای عالی کار نیز دست کمی از افزایش حقوق کارکنان دولت نداشت.

وی با انتقاد از اینکه افزایش حقوق ۲۷ درصدی مصوبه شورای عالی کار هیچ دردی از زندگی سراسر درد و سختی کارگران دوا نمی‌کند گفت: اگرچه نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار با این افزایش حقوق موافق نبودند و نسبت به آن اعتراض داشتند، اما دیدیم که کارگران در شورای عالی کار قربانی شدند و فشار گروه دولت و کارفرما، زندگی سختی را برای یک سال کارگران رقم زد.
احمدی پنجکی با یادآوری اینکه نمایندگان کارگری قصد ترک جلسه شورای عالی کار را داشتند که وزرای اقتصاد و صمت مانع شدند گفت: در جلسه شورای عالی کار چیزی به نام قانون وجود نداشت. زیرا ملاک افزایش دستمزد، بند‌های یک و دو ماده ۴۱ قانون کار است که هیچکدام اعمال نشد.

وی با اشاره به اینکه بند یک ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می‌داند گفت: تورم اعلامی و مورد تایید دولت، عدد ۴۳ درصد بود که متاسفانه دولت تورمی که دستپخت خودش بود، ملاک افزایش دستمزد قرار نداد.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اشاره به اینکه بند دو ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را سبد معیشت می‌داند گفت: اگرچه سبد معیشت تعیین شده از سوی نمایندگان کارگری بیش از ۱۸ میلیون تومان تعیین شد، اما دیدیم که نمایندگان کارفرما و دولت سبد معیشت ۱۲ میلیون تومانی را ارایه کردند که با وجود غیر واقعی بودن این سبد، نمایندگان کارگران این سبد را پذیرفتند، اما دیدیم که این سبد نیز ملاک افزایش دستمزد قرار نگرفت.

وی شکواییه خانه کارگر از افزایش دستمزد ۲۷ درصدی به دیوان عدالت اداری را اقدامی درست دانست و گفت: از آنجا که عوامل اصلی افزایش دستمزد ۲۷ درصدی وزرای اقتصاد، صمت و کار هستند و این مصوبه هیچ مبنا و ملاک قانونی ندارد و به صورت سلیقه‌ای تصویب شده، شک نداریم که مصوبه دستمزد شورای عالی کار از سوی دیوان عدالت اداری رد می‌شود.

احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه همه ساله حق کارگران و بازنشستگان در مسلخ قانون گریزی قربانی می‌شود گفت: از این پس قانون، تنها ابزاری است که کارگران و بازنشستگان بدست خواهند گرفت و تنها چیزی که از نظام مطالبه می‌کنیم، اجرای نقطه به نقطه قانون است.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

تامین اجتماعی، حیاط خلوت بیکاران سفارشی

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران نسبت به وضعیت نامناسب سازمان تامین اجتماعی هشدار داد و گفت: به دلیل آن که ورودی‌های سازمان کمتر از خروجی هاست، در آستانه ورشکستگی قرار دارد.

پرویز احمدی پنجکی در گفتگو با خبرنگار پول نیوز از سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر کشور خبر داد و گفت: بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند، بنابراین دولت باید مراقب وضعیت این سازمان باشد.
وی با ابراز تاسف از بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه در شرایط کنونی دولت۴۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و این بدهی روزافزون باعث شده تا سازمان تامین اجتماعی نتواند خدمات لازم را به کارگران و بازنشستگان ارائه دهد.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه منابع درآمدی سازمان تامین اجتماعی از دو بخش حق بیمه و سرمایه گذاری تامین می‌شود گفت: در بخش حق بیمه شاهد کاهش چشمگیر بیمه پردازی‌ها هستیم، به نوعی که امروزه در قبال هر چهار بیمه پرداز، یک مستمری بگیر وجود دارد، در صورتی که تعریف بیمه نشان می‌دهد می‌بایست به ازای هر بیمه پرداز یک مستمری بگیر وجود داشته باشد تا سازمان بتواند سرپا بماند.
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی برای آنکه منابع درآمدی خود را افزایش دهد، اقدام به تشکیل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی کرده بود گفت: شرکت شستا بیش از ۲۰۰ بنگاه اقتصادی دارد که با حق بیمه‌های کارگران خریداری شده و امروز می‌بایست درآمد این شرکت‌ها برای تامین کسری بودجه سازمان تخصیص یابد.
احمدی پنجکی از دولت به عنوان عامل اصلی بحران سازمان تامین اجتماعی یاد کرد و گفت: متاسفانه دولت به جای آنکه بدهی خود را بپردازد، به اشکال مختلف برای سازمان مشکل آفرینی می‌کند.
وی با ابراز تاسف از اینکه دولت بنگاه‌های اقتصادی زیان ده خود را در قبال بدهی به سازمان تامین اجتماعی واگذار کرده است گفت: نه تنها این شرکت‌ها نفعی برای سازمان ندارند، بلکه دولت مشکلات و چالش‌های شرکت‌های زیان ده خود را در قالب این واگذاری‌ها به سازمان تامین اجتماعی تحمیل کرده است.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از مدیریت ضعیف و جناحی در سازمان تامین اجتماعی گفت: می‌بایست سود شرکت‌های شستا به حساب تامین اجتماعی واریز شود، اما حساب و کتاب دقیقی در این زمینه وجود ندارد و مشخص نیست چرا شرکت‌های زیان ده را به سازمان واگذار کرده اند.
وی با انتقاد از اینکه سازمان تامین اجتماعی به حیاط خلوت دولت تبدیل شده است گفت: بیکاران سفارشی، آقازاده ها، نمایندگان مجلسی که دوره نمایندگی آن‌ها به پایان رسیده و بیکار شده اند و بسیاری موارد دیگر به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شده که نه تنها اقدام مثبتی انجام نمی‌دهند، بلکه با گرفتن حقوق‌های کلان، باری بر دوش سازمان تامین اجتماعی شده اند.
احمدی پنجکی خواستار بررسی هر چه سریعتر اعضای هیئت مدیره شرکت‌های شستا، مدیران منصوب و کارکنان شرکت‌های شستا شد و گفت: باید مشخص شود این آقایان از کجا آمده و به چه دلیل در قالب‌های گوناگون به سازمان تحمیل شده اند.
وی از وجود مشاوران در سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: هر کسی که بیکار می‌شود، به عنوان مشاور در سازمان تامین اجتماعی یا یکی از شرکت‌های زیرمجموعه به کار گرفته می‌شود، این در حالی است که هرگز اعلام نشده این آقایان مشاور که می‌بایست مشاوره بدهند، چه نقشی در مدیریت سازمان و رفع مشکلات سازمان دارند.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات خواستار حسابرسی سریع و دقیق سازمان تامین اجتماعی شد و گفت: باید هرچه سریعتر تکلیف سازمان روشن شود، زیرا در صورت ادامه روند کنونی، آینده تیره و تاری برای سازمان پیش بینی می‌شود.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

بیمه تکمیلی نتیجه مدیریت ضعیف سازمان تامین اجتماعی

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از قرارداد بیمه تکمیلی بین سازمان تامین اجتماعی و شرکت بیمه آتیه سازان حافظ گفت: بیمه تکمیلی مصداق ناکارآمدی سازمان تامین اجتماعی است و تاوان این ناکارآمدی را باید بازنشستگان بدهند.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با  پول نیوز با انتقاد از استمرار قرار بیمه تکمیلی با بیمه آتیه‌سازان حافظ گفت: اگر در خصوص عملکرد و نحوه پرداخت هزینه‌های درمان از سوی بیمه آتیه سازان حافظ به بازنشستگان نظر سنجی کنیم، متوجه خواهیم شد که دل خوشی از این شرکت و عملکرد آن ندارند.

وی با اشاره به مراجعات مکرر بازنشستگان به کانون و اعتراض‌های گسترده به عملکرد بیمه آتیه سازان گفت: بار‌ها بازنشستگان به کانون مراجعه کردند و مدارکی ارایه کردند که حاکی از تاخیر چندین ماهه بیمه آتیه سازان در پرداخت هزینه‌های درمانی به بازنشستگان بود.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با یادآوری اینکه بیمه آتیه سازان حافظ نسبت به پرداخت هزینه‌ها و انجام تعهدات خود به بیمارستان‌های طرف قرارداد نیز کم لطفی داشت گفت: برای آنکه بیمارستان‌های طرف قرارداد، بیمه آتیه سازان حافظ را مکلف به انجام تعهدات خود کنند، به بیمه‌شدگان خدمات نمی‌دادند تا بازنشستگان به آتیه سازان فشار بیاورند و در اصل از بازنشستگان به عنوان اهرم فشار به بیمه آتیه سازان استفاده می‌کردند که باعث نارضایتی و اعتراض‌های گسترده شده بود.

وی با اشاره به اینکه قانون الزام تامین اجتماعی مصوب سال ۶۹ تکلیف کارگران و بازنشستگان را با سازمان تامین اجتماعی مشخص کرده است گفت: بر مبنای قانون الزام، صفر تا صد خدمات درمانی بایستی به صورت رایگان به بیمه‌شدگان ارائه شود، اما این مهم محقق نشده است.

احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه کم کاری، کارشکنی، سومدیریت و مشکلاتی که در مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گرفت، باعث شد بیمه‌شدگان به خصوص بازنشستگان مجبور به ثبت‌نام بیمه تکمیلی شوند گفت: اگر بخواهیم عملکرد بیمه تکمیلی را تشریح کنیم، بیمه تکمیلی ابزاری در دست سازمان تامین اجتماعی است تا ناتوانی خود را در سیستم درمان قانونی تامین اجتماعی با این روش جبران کند.

وی در تشریح روند بیمه تکمیلی گفت: همه ساله یک ماه مانده به پایان مدت قرارداد بیمه تکمیلی با شرکت بیمه گر، آگهی مزایده‌ای منتشر می‌شود که همه‌ی شرایط از جمله سقف درمان، درمان متوسط و شاخص‌هایی مانند هزینه‌ی درمان آزمایشگاهی و کلینیکی و دیگر موارد مشخص می‌شود.

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با تاکید بر اینکه شرکت‌های بیمه گر استقبال چندانی از مزایده بیمه درمان بازنشستگان به عمل نمی‌آورند گفت: آن شرکت‌های بیمه‌ای که در مزایده بیمه تکمیلی سازمان تامین اجتماعی شرکت می‌کنند نیز برای هر یک از بخش‌های درمانی از ویزیت گرفته تا هزینه‌های کلینیکی و پاراکلینیکی و عمل‌های جراحی قیمت پیشنهادی ارایه می‌دهند و هر کدام مناسبتر باشد، با آن شرکت بیمه قرارداد بسته می‌شود.

وی با انتقاد از اینکه شرکت‌های بیمه رغبتی به حضور در این مزایده ندارند گفت: برای این دوره نیز بیمه آسیا، بیمه‌ی آتیه‌سازان حافظ و بیمه دانا در مزایده سازمان تامین اجتماعی شرکت کردند که بی رغبتی شرکت‌های بیمه برای شرکت در مزایده جای تعجب و تاسف دارد.

پرویز احمدی پنجکی از حق بیمه بالایی خبرداد که شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده اعلام کردند و گفت: پس از گفتگو‌های بسیاری که بین کانون عالی بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده صورت گرفت؛ گویا قیمت پیشنهادی بیمه دانا و بیمه آسیا بسیار بالا بوده و به ناچار با بیمه آتیه‌سازان حافظ بر اساس نفری ۲۰۵ هزار تومان توافق شد.

وی با تاکید بر اینکه عملکرد آتیه‌سازان به خصوص در ماه‌های پایانی قرارداد دوره قبل نه تنها مورد تایید نبود بلکه با انتقاد‌های گسترده‌ای رو به رو شده بود گفت: کانون عالی به نمایندگی از بازنشستگان در این مذاکرات حاضر شده بود و، چون از عملکرد ضعیف و نارضایتی بازنشستگان خبر داشت، تمایلی به عقد قرارداد با بیمه آتیه سازان حافظ نداشت، اما باید این واقعیت را پذیرفت که قیمت پیشنهادی دیگر شرکت‌های حاضر در مزایده، بسیار بالاتر از آتیه سازان حافظ بود و پس از مذاکرات فراوران، حاضر به تعدیل نرخ‌ها نشدند.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه اگر سازمان تامین اجتماعی به تعهدات خود مطابق قانون الزام عمل می‌کرد، نیازی به التماس و چانه زنی با شرکت‌های بیمه برای اجرای بیمه تکمیلی نداشتیم گفت: بدلیل مدیریت ناکارآمد در سازمان تامین اجتماعی، ناچار شدیم به شرکت‌های بیمه التماس کنیم که قرارداد بیمه تکمیلی را با کانون عالی ببندند، آن هم قراردادی که رضایت بازنشستگان را بدنبال ندارد.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, بیمه تکمیلی, همه موضوعات

احمدی پنجکی تحولی بزرگ در وزارت کار با روی کارآمدن آمدن مرتضوی را پیش بینی کرد

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران از چالش‌ها و مشکلات بی شماری که گریبانگیر کارگران و بازنشستگان است ابراز تاسف کرد و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رها شده بود و نمی‌دانستیم خواسته‌های برحق خودمان را از چه کسی مطالبه کنیم.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با تبریک به صولت مرتضوی به عنوان دومین وزیر کار دولت سیزدهم، خواستار بهبود شرایط با مدیریتی کارآمد شد و گفت: مرتضوی با ۱۷۶ رای موافق توانست از مجلس یازدهم رای بگیرد که رای قابل توجهی است و همین تعداد موافق می‌توانند مرتضوی را در اداره وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با قدرت یاری کنند.

وی با تاکید بر اینکه مرتضوی نباید ۶۴ رای مخالف مجلس یازدهم را نادیده بگیرد گفت: وجود۱۳ رای ممتنع نیز یک زنگ خطر است، زیرا این افراد هنوز تکلیف خود را با مرتضوی نمی‌دانند و هر لحظه امکان دارد به جمع مخالفان بپیوندند.

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با یادآوری اینکه وزرای قبلی نیز با ۲۰۰ رای نمایندگان وزیر شدند، اما استیضاح و برکنار شدند گفت: عملکرد وزیر باعث می‌شود که بماند یا برود، بنابر این وزرایی را داشتیم که با رای پایین وزیر شدند، اما بدلیل عملکرد مناسب تا پایان دوره همچنان وزیر باقی ماندند و افرادی را هم دیدیم که با رای بالایی وزیر شدند، اما عملکرد خوبی نداشتند و با غضب مجلس رو به رو شدند.

وی با ابراز تاسف از اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مدتی طولانی وزیر نداشت گفت: وزارتخانه‌ای بدین بزرگی با این حجم از مخاطب نباید حتی یک روز بدون وزیر اداره شود.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه بیشترین و تاثیرگذارترین جامعه مخاطب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را کارگران و بازنشستگان تشکیل می‌دهند گفت: با نگاهی به اعتراض‌های بازنشستگان پس از کارشکنی‌هایی که در مورد افزایش حقوق سایر سطوح صورت گرفت و به اندازه‌ای جدی بود که باعث استعفای عبدالملکی شد، متوجه می‌شویم که ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته تاثیرگذاری بسیار بالایی دارند و می‌توانند وزیر را جابجا کنند.

وی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی به ویژه سازمان تامین اجتماعی را خانه دوم کارگران و بازنشستگان توصیف کرد و گفت: مستمری بازنشستگان از سوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود و این مستمری به اندازه‌ای ناچیز است که اگر چند روز با تاخیر پرداخت شود، جامعه بازنشستگان با چالش رو به رو می‌شوند و دست به اعتراض و تجمع می‌زنند.

احمدی پنجکی با اشاره به اینکه بازنشستگی، آغاز ورود به دوره بیماری برای جامعه کارگری است گفت: کارگران در سخت‌ترین شرایط کار می‌کنند و هنگامی که به سن بازنشستگی می‌رسند، با کوهی از درد‌های دوران اشتغال بازنشسته می‌شوند و، چون در دوران اشتغال به فکر درمان نبوده اند، با بیماری‌های گذشته وارد این عرصه می‌شوند، بنابر این در دوران بازنشستگی که مشغله کمتری دارند، به فکر درمان درد‌های گذشته و درد‌هایی ناشی از دوران بازنشستگی می‌افتند.

وی با ابراز تاسف از اینکه مشکلات درمانی بازنشستگان بسیار زیاد است گفت: مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی رها شده و چندین بیمارستان تخصصی و تاثیر گذار نیز به صورت هلدینگ اداره می‌شود که بازنشستگان از درمان دراین مراکز محروم هستند، بنابر این از مرتضوی به عنوان وزیر کار انتظار داریم که مشکلات درمانی را برای بازنشستگان مرتفع کند.

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران از مرتضوی خواست تشکل‌های کارگری و بازنشستگی را تقویت کند و گفت: تشکل‌ها پل ارتباطی مردم و مسوولان هستند و مرتضوی باید این ارتباط را تقویت کند.

وی خواستار برکناری هر چه سریعتر مدیران ضعیف و ناکارآمد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد و گفت: مرتضوی نباید با افراد ناکارآمد کار کند، زیرا عملکرد ضعیف آن‌ها در سبد مدیریتی مرتضوی دیده می‌شود.

احمدی پنجکی با اشاره به سوابق مدیریتی صولت مرتضوی گفت: مرتضوی در بخش‌های گوناگون مدیر بوده و همین امر باعث شده تا با مشکلات کارگران و بازنشستگان آشنا باشد، به همین دلیل آمدن مرتضوی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به فال نیک می‌گیریم و باور داریم مرتضوی منشا تحولی بزرگ در زندگی کارگران و بازنشستگان شود.
وی با اعلام اینکه کارگران و بازنشستگان با نمایندگان مجلس ارتباط مستمری دارند گفت: عملکرد مثبت مرتضوی باعث حمایت و عملکرد ضعیف باعث انتقاد می‌شود.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه هیات مدیره کانونها، نماینده اعضای خود هستند گفت: باید به اعضای خود پاسخگو باشیم و به واسطه رای اعتمادی که از آن‌ها گرفته ایم، باید پیگیر مطالبات آن‌ها باشیم، به همین دلیل انتظار داریم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشکل‌ها جلسات مستمری بگذارد و از نزدیک در جریان مشکلات و مطالبات بازنشستگان قرار گیرد.

وی وزیر کار را به پدر جامعه کارگران و بازنشستگان تشبیه کرد و گفت: هر نیازی که داشته باشیم، به سراغ مرتضوی می‌رویم و امیدواریم به خواسته‌های برحق ما پاسخ مثبت بدهد به ویژه آنکه زیاده خواه نیستیم و در تمامی سال‌های گذشته با گرفتن حداقل‌ها نیز راضی بوده ایم در حالی که هرگز و در هیچ دولتی حداقل‌ها را نیز به کارگران و بازنشستگان نداده اند.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

فریاد بازنشستگان از تبعیض سازمان تامین اجتماعی

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران خواستار اختصاص مراکز تفریحی و رفاهی، هتل ها، ویلا‌های کنار دریا و… به کارگران و بازنشستگان شد و گفت: چرا سازمان مراکز تفریحی را فقط به کارکنان خود می‌دهد و استفاده از آن‌ها برای کارگران و بازنشستگان به خط قرمز تبدیل شده است.

به گزارش پول نیوز،

پرویز احمدی پنجکی  با انتقاد از تبعیض‌هایی که بین بازنشستگان کارگری و بازنشستگان کارکنان تامین اجتماعی صورت می‌گیرد گفت: کارکنان سازمان تامین اجتماعی از عالی‌ترین مقام شامل اعضای هیئت مدیره، هیئت امنا و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تا پایین‌ترین رده کارکنان، حقوق بگیرانی هستند که حقوقشان از محل حق بیمه‌هایی تامین می‌شود که کارگران پرداخته‌اند، بنابراین نباید هیچ امتیازی بیشتر و بالاتر از کارگران و بازنشستگان داشته باشند.

وی با انتقاد از اینکه امتیاز‌ها و مزایایی به کارکنان سازمان تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد که کارگران و بازنشستگان از آن محروم هستند گفت: هتل‌ها و امکاناتی همچون ویلا‌های دهکده ساحلی یا مراکز تفریحی و سیاحتی، به صورت ویژه و اختصاصی در اختیار مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی با مبالغی بسیار پایین قرار می‌گیرد، این در حالی است که کارگران و بازنشستگان هیچ حقی برای استفاده از آن‌ها ندارند و حتی از وجود آن‌ها خبر هم ندارند.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با طرح این پرسش که مگر خون کارکنان و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی رنگین‌تر از کارگران و بازنشستگان کارگری است گفت: جای تاسف دارد که کارکنان سازمان تامین اجتماعی جایگاهی بالاتر از کسانی دارند که منابع حقوق شان را تامین می‌کنند.

وی با تاکید بر اینکه نباید هیچ تفاوتی در اختصاص مزایا و خدمات رفاهی بین کارگران و کارکنان تامین اجتماعی وجود داشته باشد گفت: اگر کارکنان سازمان تامین اجتماعی حق بیمه پرداخته اند، کارگران و بازنشستگان نیز حق بیمه پرداخته اند، بنابراین باید شرایطی یکسان داشته باشند به ویژه آنکه حقوق کارکنان تامین اجتماعی از حق بیمه‌های کارگران پرداخت می‌شود.

احمدی پنجکی خواستار آن شد که پرداخت وام و اعزام به سفر‌های زیارتی بین کارگران و بازنشستگان با کارکنان شاغل سازمان یکسان باشد گفت: وامی که کارگران و بازنشستگان می‌گیرند، همان وام را کارکنان و مدیران تامین اجتماعی نیز می‌گیرند و‌ای بسا اعداد بالاتری نیز دریافت می‌کنند که جای بررسی و نظارت دارد.

وی با اعلام اینکه بازنشستگان نگاه ویژه‌ای به سفر‌های زیارتی دارند گفت: قرار نیست خدمات رفاهی در همین اندازه سفر به مشهد محدود شود، بلکه انتظار داریم کارگران و بازنشستگان نیز به سفر‌های تفریحی اعزام شوند و از مراکزی که سازمان در قالب هتل، ویلا یا مهمانسرا در سراسر کشور دارد، بهره‌مند شوند و این مراکز در اختیار کارگران و بازنشستگان نیز قرار گیرد.

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با اعلام اینکه کارگران و بازنشستگان در جریان تمام ظرفیت‌ها و امکانات سازمان تامین اجتماعی هستند گفت: کانون‌ها از سوی بازنشستگان دائم تحت فشار هستند و روزی نیست که به کانون مراجعه نکنند و نسبت به رفتار تبعیض آمیز سازمان انتقاد نداشته باشند.

وی خواستار افزایش خدمات رفاهی به کارگران و بازنشستگان شد و گفت: مجموعه ورزشی و رفاهی نگین، با حق بیمه کارگران و بازنشستگان ساخته شده، اما هیچ امتیازی به کارگران و بازنشستگان برای استفاده از این خدمات و امکانات داده نمیشود.

احمدی پنجکی افزود: اگر قرار است مراکزی با حق بیمه کارگران و بازنشستگان ساخته شود، اما تنها مدیران و کارکنان تامین اجتماعی حق استفاده از آن مراکز را داشته باشند و کارگران و بازنشستگان محروم بمانند، ساختن اینگونه مراکز بیش از آن که مفید باشد، مصداق رفتار تبعیض آمیز و تحقیر کارگران و بازنشستگان است؛ بنابراین اگر چنین مراکزی وجود نداشته باشد بهتر از آن است که به ابزاری برای تحقیر کارگران و بازنشستگان تبدیل شود.

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات

جلسه هیئت مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی شهرستان شمیرانات با مدیر کل تامین اجتماعی اداره شرق تهران با حضور رئیس شعبه شمیرانات و دیگر معاونین ایشان در روز یکشنبه  مورخ  ۱۴۰۱/۰۷/۲۴ در دفتر ایشان برگزار گردید.

در این نشست احمدی پنجکی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان شمیرانات به تشریح مشکلات بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداختند

وی گفت : تعامل کانون با اداره کل و شعبه تامین اجتماعی  بسیار کمرنگ می باشد و مدیران تامین اجتماعی موظفند با شرکاء اجتماعی خود ارتباط تنگاتنگی داشته باشند برای حل مشکلات تامین اجتماعی در مورد وصولی ها و مشکلاتی که بیمه شدگان و بازنشستگان دارند این تعاملات کمک می کند مسائل و مشکلات راحت تر حل شود در مورد تاخیر پرداخت مستمری های بازنشستگان و بیمه شدگان که باعث اعتراض و نگرانی آنان می باشد باید سازمان تامین اجتماعی در مورد وصولی ها تلاش چشمگیر داشته باشد و مطالبات خود را از دولت و شرکت هایی که به تامین اجتماعی بدهکار هستند مطالبه نماید .

احمدی پنجکی در مورد ایجاد شعبه اقماری در منطقه بدون هماهنگی با کانون انتقاد کرد و گفت :آنچه که در مورد بازنشستگان و مستمری بگیران منطقه شمیرانات تصمیم گیری می شود باید با هماهنگی کانون شمیرانات صورت بگیرد.

وی همچنان در مورد هزینه های بی مورد و غیر ضروری که باعث می شود خدمات دهی به بازنشستگان کاهش پیدا کند هشدار داد همچنین تمامی مسئولین و کارکنان تامین اجتماعی ملزم به احترام به بازنشستگان و مستمری بگیران میباشند و تعامل بین کانون و اداره کل  و شعبه تامین اجتماعی این مشکلات را حل خواهد کرد.

نهایتاجمع بندی خروجی موارد مطرح شده در جلسه به شرح زیر میباشد:

• – مشکلات بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی منطقه در جلسات  ماهانه مورد بحث و گفتگو و رسیدگی قرار گیرد.
• – مورد ایجاد شعبه اقماری به جهت حجم زیاد بازنشستگان در شعبه شمیرانات با هماهنگی کانون بازنشستگان شهرستان شمیرانات صورت گیرد.
• – پرداخت به موقع مستمری های بازنشستگان و انتقاد از تاخیر در پرداخت مستمری ها
• – انتقاد از حیف و میل هزینه های بی مورد در تامین اجتماهی و ندادن امکانات به بازنشستگان و بیمه شدگان
• – نظارت برعملکرد واحد های زیرمجموعه اداره کل برای تسریع در حل مشکلات بازنشستگان و بیمه شدگان
• – در رابطه با دسترسی بازنشستگان از خدمات سیستمی تامین اجتماعی و کاهش مراجعات بازنشستگان به شعبه جهت گرفتن فیش و حکم و …

[ ادامه مطلب ] | [ موضوع ] : اخبار بازنشستگان, همه موضوعات