چهارسال افسوس خوردن نتیجه یک روز بی توجهی به انتخابات
عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان با تاکید بر اینکه چهاردهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری اهمیت ویژه‌ای برای کشور دارد گفت: این انتخابات سرنوشت ساز است و مدیریت کشور برای ۴ سال به دست یک نفر سپرده میشود.پرویز احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه اگر در این دوره کوتاهی یا بی‌توجهی کنیم ۴ سال باید تاوان بدهیم گفت: باید افرادی را برگزینیم که دلسوز کارگران و بازنشستگان باشند و در سال‌های گذشته در هر پست و مقامی از منافع کارگران و بازنشستگان حمایت کرده اند.وی با اشاره به جلسه‌ای که در کانون عالی بازنشستگان برگزار شد گفت: اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان در این جلسه عموم مردم به ویژه بازنشستگان را دعوت به حضور پای صندوق‌های رای و انتخاب فرد اصلح کردند.رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه ۶ نامزد اعلام شده از نظر مدیریتی و سلامت مورد تایید شورای نگهبان هستند گفت: باید از بین این شش نفر فردی را برگزینیم که توان مدیریت بالاتری دارد و به تعهدات خود پایبند است.وی با یادآوری اینکه بارها نامزدهای ریاست جمهوری و نمایندگی مجلس از کارگران و بازنشستگان رای گرفتند اما در ادامه مسیر ما را فراموش کردند گفت: باید افرادی را برگزینیم که به قول خود احترام می‌گذارند، به وعده‌هایشان پایبند و برای حرفشان ارزش قائل هستند.احمدی پنجکی بزرگترین چالش کشور را گرانی، تورم و ضعف نظارت دانست و گفت: مردم به ویژه کارگران و بازنشستگان که از اقشار آسیب پذیر هستند در سخت‌ترین شرایط به سر می‌برند و باید هرچه سریعتر برای مشکلات کشور چاره‌اندیشی شود.وی سازمان تامین اجتماعی را تنها امید بازنشستگان دانست و گفت: بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل بگیر هستند و چشمشان به این حقوق ناچیز است، در حالی که مدتی است همین حقوق‌های ناچیز با تاخیر پرداخت میشود که باعث نگرانی بازنشستگان شده است.نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران بزرگترین مشکل سازمان تامین اجتماعی در سال‌های پس از انقلاب را مدیران ناکارآمد دانست و گفت: سازمان نیاز به مدیرانی توانمند و مسلط به امور بیمه‌ای و اقتصادی دارد.وی با تاکید بر اینکه در صورت بروز مشکل برای سازمان تامین اجتماعی، بحرانی بزرگ گریبان کشور را خواهد گرفت گفت: با توجه به بحرانی اقتصادی کشور که مشکلات بسیاری برای مردم به ویژه بازنشستگان رقم زده، اگر سازمان تامین اجتماعی نیز با مشکل رو به رو شود، بحران بزرگتری گریبان‌گیر کشور خواهد شد.احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه در آستانه انتخابات از دو جهت نگران هستیم گفت: یک نگرانی به خاطر شرایط کنونی است که به دلیل شور و شوق انتخاباتیف بسیاری از وعده‌ها و حتی اجرای قوانین به فراموشی سپرده شده و نکته دوم پس از پایان انتخابات است که اگر فردی بیگانه با مشکلات بازنشستگان در انتخابات پیروز شود، همین حداقل‌ها نیز به فراموشی سپرده شود و بازنشستگان برای ۴ سال نادیده گرفته شوند.وی با اعلام اینکه باید مشکلات برای رییس جمهور آینده روشن شود گفت: بحران ناترازی تامین اجتماعی، بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی، درست نبودن زیرساختهای اقتصادی تامین اجتماعی، نابسامانی در ساختارها، سومدیریت، تصویب قوانین غیر کارشناسی، نبود کنترل واحدهای اقتصادی متعلق به تامین اجتماعی و بسیاری موارد دیگر باید در دستور کار رییس جمهور آینده قرار گیرد.عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه اگر چاره احساسی از سوی مسوولان نشود، زلزله ۸ ریشتری صندوق تامین اجتماعی را نابود خواهد کرد گفت: به تمامی مسوولان کشور از دولت تا مجلس شورای اسلامی، مدیران تامین اجتماعی و نیروهای امینیتی هشدار میدهیم تا دیر نشده، چاره کنند و جلوی این بحران گرفته شود.وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی ۵۰ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد گفت: این سازمان بصورت مستقیم منشا مستمری و خدمات رسانی برای کارگران و بازنشستگان است و ماموریت دارد عدالت اجتماعی را در افق آرمانی برای جامعه تحت پوشش خود محقق کند که متاسفانه نکرده است.
کلی گویی به جای پرداختن به جزییات در مناظره اول
احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه سازمان تامین اجتماعی باید امانتدار کارگران و بازنشستگان باشد گفت: بخشی از منابع تامین اجتماعی از فضای کسب و کار و بخشی از طریق سرمایه گذاری تامین می شود که مدیران سازمان باید از آنها صیانت کنند.
وی با تاکید بر اینکه مدیران سازمان تامین اجتماعی باید با ایجاد ارزش افزوده در حوزه های اقتصادی و سرمایه گذاری تلاش کنند گفت: مدیران شستا باید با اشتغالزایی، سودآوری مناسب داشته و از منابع بدست آمده از محل سرمایه گذاری ها، برای خدمت رسانی مطلوب به جامعه تحت پوشش استفاده کنند که در طول سالها به علت سومدیریت این مهم صورت نگرفته و اگر هم گرفته، بسیار ضعیف بوده است.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه بازنشستگان خواسته های صنفی فراوانی دارند گفت: بازنشستگان از این خواسته های بر زمین مانده، فشارهای فراوانی را تحمل می کنند.
وی مهمترین مشکلات بازنشستگان را در حوزه معیشتی دانست و گفت: با توجه به تورم افسار گسیخته که به نظر می رسد کسی توان مهار آنها را ندارد یا مقابله و کنترل آن را دنبال نمی کند، افزایش مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ در افزایش تورم و افزایش قیمتها گم شده است.
احمدی پنجکی بر اجرای متناسب سازی مطابق قانون تاکید کرد و گفت: اجرای متناسب سازی که در برنامه هفتم توسعه در مجلس شورای اسلامی تصویب شده، باید طبق برنامه اجرایی و عملیاتی شود تا شاید کمی از فشارهای معیشتی کمتر شود.
وی با تاکید بر اینکه قانون متناسب سازی باید از ابتدای سال جاری اجرا می شد گفت: متاسفانه تاکنون قانون متناسب سازی اجرا نشده اما بدلیل آنکه قانون باید از ابتدای سال اجرایی شود، معوقات آن از فروردین باید پرداخت شود.
عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از بهانه تراشی ها انتقاد کرد و گفت: سه ماه از سال گذشته و به بهانه های ابلاغ نشدن برنامه توسعه، بودجه ندادند، پول نداریم، در فکر هستیم، خواهد شد و… از اجرای متناسب سازی خودداری می کنند.
احمدی پنجکی با اشاره به اینکه با حرف یا وعده دادن شکم بازنشسته سیر نمی شود گفت: به مدیران و مسوولان سازمان تامین اجتماعی تذکر می دهیم به فکر تامین اعتبار برای اجرای متناسب سازی باشند و بهانه های نداریم، نمی شود، اولویت با چیز دیگری است و بهانه های دیگر مورد قبول نیست.
وی افزود: بعنوان عضو هیات مدیره کانونعالی بازنشستگان کشور، از تمامی کانونهای استانی و شهرستانی و افراد کارشناس و صاحب نظر می خواهیم در مورد نحوه اجرایی شدن متناسب سازی نظرات خود را کتبا به کانونعالی اعلام کنند تا سریعا اقدامات اساسی صورت پذیرد.
نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با تاکید بر اینکه گفتگوهای بی اثر برای سرکار گذاشتن کانونها و بازنشستگان به هیچ عنوان قابل قبول نیست گفت: کانونعالی باید با قدرت عمل کنند تا اثر عملکرد آنان را بازنشستگان ببینند. باید انتقادهای سازنده مردم را پذیرا باشیم و پیگیر جدی برای اجرا و عملیاتی شدن متناسب سازی با تمام توان باشیم.
وی افزود: از تمامی کانونها به عنوان عضو جامعه بازنشستگی می خواهم کانونعالی را حمایت و پشتیبانی کنند و جلوی افرادی که قصد تخریب کانونها را دارند، فرصت های طلایی را می سوزانند و دوستان را سرگرم موضوعات حاشیه ای می کنند، بگیرند.
احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه بازنشستگان خواسته های صنفی فراوانی دارند گفت: معیشت و درمان در صدر خواسته های بازنشستگان است. قانون الزام ( درمان رایگان)، اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق بیمه تکمیلی، طرح کرامت، المپیاد ورزشی و دهها خواسته دیگر روی زمین مانده که نباید به مدیران تامین اجتماعی فرصت وقت تلف کردن داد.
وی با تاکید بر اینکه با التماس نمیشود خواسته های قانونی بازنشستگان را بگیریم گفت: ندادن حق، ظلم آشکار به بازنشستگان است که با اتحاد و انسجام برای عملی کردن خواسته خودمان تلاش می کنیم و هر کجا حقوق بازنشستگان در نتیجه بی توجهی های مسوولان تامین اجتماعی روی زمین بماند، با شفافیت بیان خواهیم کرد.
انتقاد شدیداحمدی پنجکی از عملکرد مدیران سازمان تامین اجتماعی
اینکه سهم حق بیمه تکمیلی را از حقوق بازنشستگان کسر کنید، اما به بیمه آتیه سازان نپردازید، جای تاسف، تعجب و البته نگرانی دارد
عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با انتقاد از تاخیر در پرداخت سهم حق بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ از سوی سازمان تامین اجتماعی گفت: در شرایطی که سازمان تامین اجتماعی حق بیمه تکمیلی سه ماه را پرداخت نکرده، چگونه می‌توان انتظار داشت بیمه آتیه سازان حافظ تعهدات پرداخت خسارت را در قبال بازنشستگان انجام دهد.
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان پرویز احمدی پنچکی با تاکید بر اینکه وظیفه ارایه خدمات دارویی و درمانی کارگران و بازنشستگان بر عهده سازمان تامین اجتماعی است گفت: قانون الزام حکم می‌کند سازمان تامین اجتماعی خدمات درمانی مناسب را برای کارگران و بازنشستگان ارائه دهد که متاسفانه در این زمینه به خوبی عمل نکرده و نمی‌کند.
وی با تاکید بر اینکه اگر سازمان تامین اجتماعی به رسالت خود در تامین درمان به خوبی عمل می‌کرد، نیازی به بیمه تکمیلی نداشتیم گفت: اکنون نیز اگر سازمان قانون الزام را به صورت کامل انجام دهد، کاسه کوزه بیمه تکمیلی را جمع می‌کنیم.
نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران خطاب به مدیران سازمان تامین اجتماعی گفت: وقتی از عهده تامین نیاز‌های دارویی و درمانی بازنشستگان بر نمی‌آیید، بهتر است به تعهدات خود نسبت به بیمه آتیه‌سازان حافظ پایبند باشید. اینکه سهم حق بیمه تکمیلی را از حقوق بازنشستگان کسر کنید، اما به بیمه آتیه سازان نپردازید، جای تاسف، تعجب و البته نگرانی دارد.
وی با اعلام اینکه مدیران سازمان تامین اجتماعی دائم از صفر کردن بدهی به مراکز درمانی سخن می‌گویند گفت: در شرایطی که ۳ ماه حق بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ را پرداخت نکرده‌اید، چگونه سخن از صفر کردن بدهی بخش درمان می‌کنید.
احمدی پنجکی با اعلام اینکه هنگام انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی، سازمان تامین اجتماعی بابت پرداخت ۵۰ درصد حق بیمه تکمیلی بر سر بازنشستگان منت گذاشت گفت: بازنشستگان حتی یک ریال نباید بابت بیمه تکمیلی بپردازند و اگر این مبلغ را می‌پردازند، در اصل تاوان ناکارآمدی و سومدیریت تامین اجتماعی است که بر دوش بازنشستگان گذاشته میشود.
وی خطاب به مدیران تامین اجتماعی گفت: این چه نوع مدیریتی است که در خصوص بیمه تکمیلی دارید؟ چرا قانون الزام را اجرا نمی‌کنید، حق بیمه تکمیلی و درمان را از حقوق بازنشستگان کسر می‌کنید، اما به حساب بیمه آتیه سازان واریز نمی‌کنید و کار را به جایی رسانده اید که بازنشسته ناچار شود هنگام مراجعه به مراکز بیمه تکمیلی، برای گرفتن خسارت درمان التماس کند.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تشکر از مدیریت جدید بیمه آتیه سازان حافظ گفت: با وجود آنکه حدود ۳ماه سازمان تامین اجتماعی سهم حق بیمه تکمیلی را پرداخت نکرده، اما بیمه آتیه‌سازان در خصوص پرداخت خسارت‌ها نهایت همکاری را با بازنشستگان داشته که جای تقدیر و تشکر دارد.
منشور خواسته کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی شمیرانات همچنان تاکید بر قانون الزام درمان رایگان و ارائه خدمات درمان رایگان از صفر تا صد از سوی سازمان تامین اجتماعی می باشد
متاسفانه طی سالیان گذشته بعلت سوء مدیریت و عدم ارائه خدمات درمانی از سوی سازمان تامین اجتماعی بازنشستگان و مستمری بگیران علیرغم وضعیت معیشتی نا مناسب باید ماهانه مبلغی را جهت بیمه تکمیلی برای خود و افراد تحت تکفل با توجه به افزایش سن و افزایش بی رویه قیمت دارو و درمان پرداخت نمایند. امسال نیز مثل دوره های قبل ضمن تاکید بر اجرای قانون الزام درمان رایگان توسط سازمان تامین اجتماعی با پیگیری های بسیار در دوماه گذشته توانستیم موافقت سازمان تامین اجتماعی را جهت قبول ۵۰% از مبلغ بیمه تکمیلی دریافت نموده و ۵۰% الباقی توسط بیمه شدگان پرداخت شود
مبلغ کل بیمه تکمیلی در قرارداد این دوره برای هر نفر ماهانه ۳٫۰۵۰٫۰۰۰ ریال میباشد که ۵۰% آن توسط سازمان تامین اجتماعی و الباقی ۵۰% که مبلغ ۱٫۵۲۵٫۰۰۰ ریال میباشد بعلاوه ۳۹۰٫۰۰۰ ریال بابت بیمه عمر توسط بیمه شدگان پرداخت میشود
مبلغ بیمه عمر در سال گذشته ۱۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال بود و در قرارداد دوره جدید از ۱۴۰۲/۰۹/۰۱ مبلغ ۳۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال میباشد توضیح اینکه پیگیری های مستمر کانون سالیانه بابت هر نفر یک میلیون و پانصد هزار تومان کمک به بازنشستگان و مستمری بگیران در هزینه های درمانی می باشد
ضمنا شرکت طرف قرارداد بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ می باشد و اطلاعات تکمیلی مربوط به مراکز طرف قرارداد و سقف تعهدات بیمه تکمیلی متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد
عضو هیئت مدیره کانونعالی بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران کشور
نایب رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران و
رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شهرستان شمیرانات
هفته تامین اجتماعی را به تمام بیمه شدگان و بازنشسته گان و کارکنان سازمان تامین اجتماعی تبریک میگوئیم
بیانیه کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی شهرستان شمیرانات به مناسبت هفته تامین اجتماعی ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ لغایت ۱۴۰۲/۰۴/۲۵
بیمه شدگان و بازنشستگان ، همیشه در صحنه های انقلاب و نظام حضور داشتند از اعتصاب کارخانجات جهت پیروزی انقلاب اسلامی گرفته تا دفاع مقدس ۸ سال جنگ تحمیلی که کارگران و بیمه شدگان سهم بسزایی داشتند روا نیست مسئولین به گرفتاریهای مردم توجه نداشته باشند. بنابراین از دولت مردان و مسئولین نظام و تامین اجتماعی انتظار داریم از برقراری همسان سازی حقوق گرفته تا افزایش مستمری آنها براساس تورم واقعی و سبد معیشت و اجرای دقیق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی گرفته تا مشکلات دارو و درمان آنها که اجرای دقیق قانون الزام است را خواستاریم لذا به دنبال خواستار اجرای قانون هستیم و فراتر از قانون چیزی را طلب نمی کنیم و دولت و مسئولین نباید اجازه بدهند که به علت کم کاری تعدادی مدیران نالایق و طرح مسائل صنفی و قانونی را خوراک دشمنان نظام و سرویسهای جاسوسی و گروهکهای معاند گردد.
به بعضی از مدیران تامین اجتماعی تذکر میدهیم دست از سنگ اندازی به جهت خدمات دهی به بازنشستگان در زمینه پرداخت وام ها و سفرهای زیارتی و سیاحتی و خدمات درمانی رایگان و دیگر خدمات رفاهی بردارند و از کانونهای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی سراسر کشور می خواهیم با وحدت و انسجام و با جدیت پیگیر مسائل صنفی بازنشستگان و فشار به سازمان تامین اجتماعی برای اجرای قوانین و گرفتن خدمات رفاهی برای بازنشستگان کشور باشند و اجازه ندهند یک عده مدیران ناکارآمد باعث ایجاد مشکل برای سازمان تامین اجتماعی و بیمه شدگان و بازنشستگان شوند. مطمئنا کانونهای استانی و شهرستانی با تمام توان از شما حمایت خواهند کرد و کانونعالی بازنشستگان نظرات کانونهای استانی و مشکلات پیشرو را بگیرد و افراد سنگ انداز را به بازنشستگان معرفی نمایید تا با آنها برخورد جدی گردد
طبق قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ و نظام جامع رفاه اجتماعی مصوب سال ۱۳۸۳ و مقاوله نامه های بین المللی پذیرفته شده از سوی جمهوری اسلامی ایران سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان صددرصد مشاع و بین النسلی می باشد که تمام منابع و داراییهای آن منابع و مخارج آن از پرداختیهای حق بیمه ، بیمه شدگان تأمین میشود و از نظر شرعی و قانونی کلیه منابع آن متعلق به بیمه شدگان نسل های قبلی و فعلی و آتی .است سازمان تأمین اجتماعی مطابق قانون یک سازمان عمومی غیر دولتی است که از نظر مالی و اداری مستقل از دولت می باشد، وجوه و اموال آن عمومی بوده و به مثابه حق الناس است و حکم امانت است و به عبارت دیگر با پیشتیبانی ما که بخشی از حقوق و دستمزد کارگران در اشکال و عناوینی مختلف در این سازمان اندوخته گردیده است و قسمتی از حقوق ماهیانه خود را برای روز مبادا و زمان نیاز و اضطرار و جهت پوشش خطرات و ریسک های احتمالی یعنی تأمین و تضمین معیشت دوران سالخوردگی و بیکاری و از کار افتادگی و تأمین درمان و اطمینان خاطر از معیشت و درمان بازماندگان خویش نزد این سازمان به ودیعه گذاشته و به امانت سپرده ایم. سهم حق بیمه کارگر و سهم کارفرمایی بابت حق بیمه نیز به نوعی جزئی از حقوق و مزایای کارگران بود که به سازمان پرداخت شده بنابراین طبق قانون الزام درمان رایگان حق تمامی بیمه شدگان و بازنشستگان از مراکز ملکی و درمانگاهها و بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی میباشد و هر کسی این حق را از بازنشستگان و بیمه شدگان بگیرد قانون شکن است و با قانون شکنان باید برخورد جدی صورت بگیرد هلدینگی کردن درمان در بیمارستانهای ملکی تأمین اجتماعی که از پول بیمه شدگان و بازنشستگان ساخته شده اند ممنوع! و کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات خواستار جمع آوری هر چه سریعتر هلدینگ میلاد سلامت درمان تأمین اجتماعی که در منطقه شمیرانات مستقر گردیده میباشد و از مسئولین تأمین اجتماعی به خصوص مدیر عامل تأمین اجتماعی درخواست پیگیری و اقدام هرچه سریعتر می باشیم.
خواسته های بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات در ۱۲ بند به شرح ذیل اعلام و خواستار رسیدگی از مسئولین کشور هستیم
۱- اجرای دقیق قانون الزام (درمان رایگان ) در تمامی مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان تأمین اجتماعی که متعلق به بیمه شدگان و بازنشستگان بوده و از پول آنها ساخته شده را خواستاریم و هیچگونه کوتاهی و قانون شکنی و عدم اجرای قانون را در بخش درمان از کسی نخواهیم پذیرفت.
۲- ایجاد هلدینگ درمان (شرکت میلاد سلامت تأمین اجتماعی) یعنی ایجاد درآمد و خود گردانی بیمارستانهای ملکی و عدم توجه به بیماران و صاحبان اصلی تأمین اجتماعی که بیمه شدگان و بازنشستگان هستند و ایجاد بار مالی ماهیانه بدون هیچگونه کارایی و اثر گذاری برای کاهش هزینه ها و نداشتن هیچگونه خاصیتی برای بیمه شدگان و بازنشستگان و خواستار انحلال هرچه سریعتر هلدینگ درمان تأمین اجتماعی را داریم.
۳ – خارج شدن هرچه سریعتر بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی تحت پوشش هلدینگ درمان را خواستاریم
۴- کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شهرستان شمیرانات از مدیر عامل و وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواهان این است که تمامی بیمارستانها و مراکز ملکی تأمین اجتماعی باید تحت پوشش معاونت درمان و به طورکلی مدیران درمان سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرد و کلیه نظارتها و کنترل ها توسط معاونت درمان صورت پذیرد.
۵- از تمامی مسئولین تأمین اجتماعی از مدیر عامل تأمین اجتماعی گرفته تا اعضای هئیت مدیره سازمان و هئیت امناء میخواهیم جلوی هزینه های اضافه در هلدینگ درمان تأمین اجتماعی گرفته شود و به جای هزینه های بی مورد پرداخت خسارتهای درمان بیمه شدگان و بازنشستگان که توسط اسناد پزشکی تأمین اجتماعی با توجه به وضعیت بد اقتصادی مردم به مدت ۴ ماه طول میکشد به موقع پرداخت گردد و شدیداً اعتراض خود را در مورد تأخیر پرداخت خسارتهای درمانی به بیمه شدگان و بازنشستگان اعلام داشته و خواستار رسیدگی جدی به این خواسته مهم هستیم
۶- با توجه به اینکه حدودا بالای ۴ میلیون بازنشسته و به طور کلی جمعیت بالای ۴۲ میلیون نفری تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند متاسفانه این سازمان بزرگ در شورای عالی بیمه از ۱۰ رأی فقط دارای ۱ حق رأى مى باشد که از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی می خواهیم در برنامه توسعه ی هفتم برای افزایش آرای سازمان و جابه جایی دبیرخانه شورای عالی بیمه از وزارت بهداشت به وزارت رفاه اقدام نمایند و همچنین تصمیمات کلان در مورد حذف داروها از بیمه ها و افزایش قیمت داروها و… که توسط این شورا و سازمان غذا و دارو انجام میگیرد باعث متضرر شدن بیمه شدگان تأمین اجتماعی می باشد اعتراض شدید خود را اعلام می نماییم.
۷ – خواستار پرداخت بدهی بالای ۴۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تأمین اجتماعی وباز پرداخت بدهی بار مالی به جهت بیماری کرونا به تأمین اجتماعی که در زمان کرونا ایجاد شده است و حدوداً بالغ بر ۱۴ هزار میلیارد تومان بوده در بخش درمان به تأمین اجتماعی تحمیل گردیده است و متاسفانه در مواقع بحرانی از جمله کرونا ، آتش سوزی ، سیل ، زلزله و غیره دولتها هیچگونه کمکی به تامین اجتماعی نکردند اما در مقابل هزاران میلیارد تومان به وزارت بهداشت و سایر سازمانها کمک میکنند حتی هزینه درمان غیر بیمه شدگان در بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی نیز پرداخت نکردند که خواستار توجه ویژه و پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی هستیم.
۸ – اعتراض شدید به افزایش چراغ خاموش سازمان غذا و دارو در مورد افزایش قیمت داروها که فشار زیادی را به بیماران بازنشسته و خانواده آنها تحمیل گردید از دولت خواستار توجه و رسیدگی جدی هستیم.
۹ – افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ با توجه به قول مسئولین دولت در شورایعالی کار پیرو افزایش قیمت ها که درخواست جلسه شورایعالی کار برای تجدید افزایش حقوق ها با توجه به افزایش سرسام آور قیمتها و مایحتا ج روزمره بیمه شدگان و بازنشستگان و از آنجا که قرار بود دولت تورم را مهار کند اما نتوانست ، باید دستمزد بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی به جهت افزایش تورم ، افزایش یابد
۱۰ – از مجلس شورای اسلامی انتظار داریم به سیاستهای کلی بند ۳ و ۴ در خصوص تامین اجتماعی دقیق ورود کنند که اگر این اتفاق نیفتد حداقل ۱۲۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ به سازمان تامین اجتماعی اختصاص پیدا نمی کند باید منتظر بحران باشیم و مسئولیت این بحران به عهده مجلس و دولت خواهد بود
۱۱- قوانین تصویب شده توسط مجلس که دولت می باید سهم بیمه کارفرما در بعضی از مشاغل را به عهده دولت گذاشتند با این وجود سازمان تامین اجتماعی تا کنون از هیچ دولتی کمک و اعتبار دولتی دریافت نکرده و همه اینها باعث بحران در سازمان تامین اجتماعی میگردد واین بحران را مجلس شورای اسلامی و دولتهای مختلف ایجاد کردند و اگر مشکلی برای این سازمان پیش بیاید دولت باید پاسخگو باشد و به علت داشتن مدیران ناکارآمد باعث این بحران در سازمان تامین اجتماعی کردیدند و باید مجازات گردند.
۱۲- با ادغام سازمان تامین اجتماعی با دیگر صندوقها در برنامه هفتم شدیدا مخالف هستیم
در پایان از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی میخواهیم این خواسته بازنشستگان را جدی گرفته و به امور درمان رسیدگی و انحلال هلدینگ درمان سازمان تأمین اجتماعی را صادر و چنانچه به خواسته های مطرح شده توجهی نشود ناچارا تجمع بزرگی را با حضور بازنشستگان و مستمری بگیران که صاحبان اصلی تأمین اجتماعی هستند را برنامه ریزی خواهیم کرد.
بار گرانی دارو و درمان بر دوش کارگران و بازنشستگان
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از وضعیت نامناسب درمان گفت: به دلیل کمبود و گرانی دارو، بازنشستگان در بدترین وضعیت درمانی به سر می‌برند.
پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با تاکید بر اینکه کارگران و بازنشستگان در بخش درمان مشکلات بسیاری دارند گفت: بر اساس قانون الزام، می‌بایست سازمان تامین اجتماعی خدمات درمانی مناسبی به تمامی بیمه شدگان، کارگران و بازنشستگان ارائه کند، اما شاهد هستیم که وضعیت درمان سازمان به هیچ عنوان مناسب نیست.
وی با اشاره به بحران جدیدی که در زمینه دارو پیش آمده و مردم حتی برای خرید دارو‌هایی همچون آنتی بیوتیک با مشکل رو به رو هستند گفت: تاکنون با معضلی به نام گرانی دارو مواجه بودیم، اما اکنون با معضل کمبود و نایاب بودن دارو رو به رو هستیم.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه به ظاهر دارو کمیاب و نایاب است گفت: دارو برای کارگران، بازنشستگان و دهکهای پایین جامعه کمیاب است، اما کسانی که پول دارند، بدون آنکه حتی نیاز به مراجعه به داروخانه یا بازار داشته باشند، با یک پیام، پیک موتوری برای شان دارو‌های بروز و باکیفیت را به در خانه می‌آورد.
وی با اعلام اینکه سازمان تامین اجتماعی تنها پناه کارگران و بازنشستگان است گفت: متاسفانه سازمان نیز خدمات درمانی و دارویی مناسبی به کارگران و بازنشستگان ارائه نمی‌دهد و همین کم لطفی شرایط سختی را به وجود آورده است.
احمدی پنجکی با اعلام اینکه گرانی و کمبد شدید دارو فشارهای بسیاری به بازنشستگان وارد می‌کند گفت: وقتی سخن از افزایش حقوق به میان می‌آید، سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و هیئت دولت هزاران بهانه می‌تراشند تا حقوق‌ها متناسب با شرایط روز گران نشود، اما هنگامی که قرار است سازمان تامین اجتماعی به وظایف خود عمل کند، هیچ کس نیست که نسبت به کمکاری سازمان با جدیت واکنش نشان دهد.
وی با اعلام اینکه بخش درمان سازمان تامین اجتماعی در دو بخش مراکز ملکی و غیر ملکی تقسیم میشود گفت: مبنا بر این است که تمامی خدمات درمانی به کارگران و بازنشستگان در مراکز ملکی سازمان صورت بگیرد، اما به دلیل اینکه مراکز ملکی در طی سال‌های گذشته به اندازه کافی گسترش پیدا نکرده، به ناچار کارگران و بازنشستگان خدمات درمانی را از مراکز غیر ملکی سازمان دریافت میکنند.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران از بدهی کلان سازمان تامین اجتماعی به مراکز درمانی خبر داد و گفت: به دلیل اینکه سازمان بدهی خود را به موقع به مراکز درمانی غیر ملکی پرداخت نمی‌کند، این مراکز از ارائه خدمات درمانی به کارگران و بازنشستگان خودداری میکنند که در نتیجه ناچار هستیم خدمات درمانی را در این مراکز به صورت آزاد دریافت کنیم.
وی با اعلام اینکه کارگران و بازنشستگان با رسیدن به سن بازنشستگی با بیماری‌های بیشتری دست به گریبان می‌شوند گفت: به دلیل کهولت سن، بازنشستگان نیاز به خدمات درمانی و دارو‌های بیشتری دارند، اما مشاهده می‌کنیم که در این زمینه خدمات لازم ارائه نمیشود و با کم کاری و کوتاهی سازمان تامین اجتماعی رو به رو هستیم.
احمدی پنجکی از هلدینگ درمانی سازمان تامین اجتماعی به شدت انتقاد کرد و گفت: هنوز برای جامعه کارگری و بازنشستگان مشخص شده در شرایطی که سازمان توان ارائه خدمات به کارگران و بازنشستگان در مراکز ملکی را ندارد، به چه دلیل بخش‌های قابل توجهی از مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی را در اختیار بخش خصوصی قرار داده و کارگران و بازنشستگان از دریافت خدمات درمانی در این بخشها محروم هستند.
کمرنگ شدن افزایش حقوق بازنشستگان در قربانگاه گرانی دلار
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از گرانی دلار گفت: در حالی دولت در کنترل دلار ناتوان است و قیمت سایر کالاها و خدمات به تبع گرانی دلار روند صعودی را دنبال می‌کند که سفره های کارگران و بازنشستگان روز به روز کمرنگ تر و خالی تر میشود.
پرویز احمدی پنجکی با ابراز تأسف از بی توجهی دولت به بازار که باعث گرانی و تورم فزاینده شده و میشود؛ به خبرنگار نجواخبر گفت: گویا دولتمردان و مسئولان از تبعات رشد قیمت دلار و بی ارزش شدن پول ملی خبر ندارند و نمی‌دانند هر بار که دلار گران میشود، کسب و کارهای بیشتری تعطیل و آدم های بیشتری خانه خراب می‌شوند و رویاهای بیشتری بر باد می‌رود.
وی با تاکید بر اینکه هر بار که دلار گران میشود، تن و بدن دهکهای پایین جامعه به ویژه کارگران و بازنشستگان می‌لرزد گفت: تن کارگران و بازنشستگان می‌لرزد زیرا نان خالی هم گران میشود، قیمت دارو و درمان بالا می‌رود، اجاره مسکن افزایش می‌یابد، شاهد افزایش دوباره کرایه اتوبوس و تاکسی خواهیم بود و بدتر از همه اینکه بازنشستگان و کارگران به ویژه حداقل بگیران باید به جای نان، شرمندگی را در سفره هایشان با زن و فرزند تقسیم کنند.
رئیس کانون بازنشستگان شمیرانات گفت: آقایان در رسانه ملی ظاهر می‌شوند تا وعده های تکراری کنترل بازار یا کاهش نرخ ارز در روزهای آینده را مطرح کنند، وعده‌هایی که محقق شدن آنها تاریخ و ضمانت اجرایی ندارد، در حالی که سفره های محرومان خالی است.
احمدی پنجکی با اشاره به آمار سقوط ۳۰ درصد جامعه به زیر خط فقر که به تأیید مسئولان هم رسیده گفت: آیا آقایان مفهوم خط فقر را درک میکنند و می‌فهمند یک انسان فقیر از داشتن حداقل‌ها نیز محروم است و آیا می‌دانند حدود ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل بگیر به پایین هستند و در جمعیت زیر خط فقر جای می‌گیرند؟
وی با یادآوری ماه‌های اول سال که با افزایش حقوق بازنشستگان مخالفت می‌شد گفت: در حالی مصوبه شورای عالی کار و افزایش حقوق را ابلاغ نمی‌کردند که قیمتها روز به روز بر ریل گرانی قرار داشت و متأسفانه تاکنون نیز نه تنها روند گرانی کنترل نشده، بلکه شاهد افزایش قیمت درتمامی بخشها بوده و همچنان هستیم.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با ابراز تأسف از اینکه هنوز معوقات پنج ماهه اول سال بازنشستگان کامل پرداخت نشده گفت: آقایان نمی‌دانند که بازنشستگان برای تأمین هزینه‌ها و گرانی‌ها ناچار شدند از دوست و آشنا پول قرض بگیرند و حتی از مغازه داران نسیه خریده‌اند.
وی در پایان گفت: از یک سو دولت در کنترل قیمتها ناتوان است و از سوی دیگر معوقات بازنشستگان را نمی‌پردازند تا بتوانیم از عهده بدهی ماه‌های اول سال که ناشی از قرض گرفتن بوده، بربیاییم.
تورم لجام گسیخته و مزد فریز شده، ظلمی آشکار در حق کارگران
نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از اینکه تورم و گرانی فشار زیادی بر کارگران، بازنشستگان و اقشار آسیب پذیر وارد کرده گفت: اگر تورم لجام گسیخته را مهار نکنند و مزد را فریز کنند، ظلمی آشکار صورت گرفته است.
پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز، افزایش دستمزد ۱۴۰۲را غیر منطقی و غیر قانونی توصیف کرد و گفت: در شرایطی که تورم به اعتراف بانک مرکزی بیش از ۴۳ درصد و بنابر واقعیت‌ها بیش از ۱۰۰ درصد است، افزایش دستمزد ۲۷ درصدی تصمیمی غلط بود.
وی با تاکید بر اینکه روال افزایش دستمزد تابع قانون است گفت: حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی در لایحه بودجه به مجلس ارایه میشود که به وسیله نمایندگان به تصویب می‌رسد، بنابر این کارکنان و بازنشستگان دولتی منتظر عددی می‌مانند که دولت به مجلس ارایه می‌دهد و نمایندگان مجلس تصویب میکنند.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات افزایش ۲۰ درصدی حقوق در مصوبه بودجه ۱۴۰۲ را ظلمی آشکار توصیف کرد و گفت: بانک مرکزی دولت سیزدهم تورم را ۴۳ درصد اعلام کرده و، چون عامل این تورم سومدیریت و ناکارآمدی تیم اقتصادی دولت بوده، می‌بایست در لایحه بودجه عددی برای افزایش حقوق اعلام کند که این تورم پوشش داده شود. وی با اعلام اینکه دولت سیزدهم با پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی، کم لطفی خود را به تمامی حقوق بگیران اثبات کرد گفت: دولت عامل تورم و گرانی است و، چون این تورم را درنتیجه سومدیریت خود رقم زده، باید به اندازه‌ای حقوق را افزایش دهد که حقوق بگیران بتوانند پاسخگوی این تورم باشند، اما دیدیم که در اقدامی سوال برانگیز، پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی را مطرح کرد.
احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران انتظار داشتند نمایندگان مجلس این ظلم آشکار را سروسامان بدهند گفت: متاسفانه نمایندگان مجلس نیز افزایش ۲۰ درصدی حقوق را تصویب کردند تا اثبات کنند نماینده واقعی مردم نیستند، زیرا اگر نماینده مردم بودند، می‌بایست شرایط زندگی حقوق بگیران آن هم در این شرایط را درک کنند و حقوق را متناسب با تورم افزایش دهند.
وی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران از دولت سیزدهم و مجلس یازدهم ناامید شده اند گفت: دولت و مجلس مانند دو لبه یک قیچی، حقوق ۲۰ درصدی را تصویب کردند تا حقوق بگیران در سال ۱۴۰۲ نگران روز‌هایی باشند که از حداقل‌ها نیز محروم خواهند بود.
نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با ابراز تاسف از افزایش دستمزد در شورای عالی کار گفت: دلمان خوش بود که شورای عالی کار یک نهاد سه جانبه گرایی است و بر خلاف روند افزایش حقوق برای کارکنان دولت که هیچ نماینده‌ای ندارند تا از حق شان دفاع کند، کارگران در شورای عالی کار مدافع دارند، اما دیدیم که مصوبه شورای عالی کار نیز دست کمی از افزایش حقوق کارکنان دولت نداشت.
وی با انتقاد از اینکه افزایش حقوق ۲۷ درصدی مصوبه شورای عالی کار هیچ دردی از زندگی سراسر درد و سختی کارگران دوا نمی‌کند گفت: اگرچه نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار با این افزایش حقوق موافق نبودند و نسبت به آن اعتراض داشتند، اما دیدیم که کارگران در شورای عالی کار قربانی شدند و فشار گروه دولت و کارفرما، زندگی سختی را برای یک سال کارگران رقم زد. احمدی پنجکی با یادآوری اینکه نمایندگان کارگری قصد ترک جلسه شورای عالی کار را داشتند که وزرای اقتصاد و صمت مانع شدند گفت: در جلسه شورای عالی کار چیزی به نام قانون وجود نداشت. زیرا ملاک افزایش دستمزد، بند‌های یک و دو ماده ۴۱ قانون کار است که هیچکدام اعمال نشد.
وی با اشاره به اینکه بند یک ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می‌داند گفت: تورم اعلامی و مورد تایید دولت، عدد ۴۳ درصد بود که متاسفانه دولت تورمی که دستپخت خودش بود، ملاک افزایش دستمزد قرار نداد.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اشاره به اینکه بند دو ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را سبد معیشت می‌داند گفت: اگرچه سبد معیشت تعیین شده از سوی نمایندگان کارگری بیش از ۱۸ میلیون تومان تعیین شد، اما دیدیم که نمایندگان کارفرما و دولت سبد معیشت ۱۲ میلیون تومانی را ارایه کردند که با وجود غیر واقعی بودن این سبد، نمایندگان کارگران این سبد را پذیرفتند، اما دیدیم که این سبد نیز ملاک افزایش دستمزد قرار نگرفت.
وی شکواییه خانه کارگر از افزایش دستمزد ۲۷ درصدی به دیوان عدالت اداری را اقدامی درست دانست و گفت: از آنجا که عوامل اصلی افزایش دستمزد ۲۷ درصدی وزرای اقتصاد، صمت و کار هستند و این مصوبه هیچ مبنا و ملاک قانونی ندارد و به صورت سلیقه‌ای تصویب شده، شک نداریم که مصوبه دستمزد شورای عالی کار از سوی دیوان عدالت اداری رد میشود.
احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه همه ساله حق کارگران و بازنشستگان در مسلخ قانون گریزی قربانی میشود گفت: از این پس قانون، تنها ابزاری است که کارگران و بازنشستگان بدست خواهند گرفت و تنها چیزی که از نظام مطالبه می‌کنیم، اجرای نقطه به نقطه قانون است.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران نسبت به وضعیت نامناسب سازمان تامین اجتماعی هشدار داد و گفت: به دلیل آن که ورودی‌های سازمان کمتر از خروجی هاست، در آستانه ورشکستگی قرار دارد.
پرویز احمدی پنجکی در گفتگو با خبرنگار پول نیوز از سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر کشور خبر داد و گفت: بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند، بنابراین دولت باید مراقب وضعیت این سازمان باشد. وی با ابراز تاسف از بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه در شرایط کنونی دولت۴۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و این بدهی روزافزون باعث شده تا سازمان تامین اجتماعی نتواند خدمات لازم را به کارگران و بازنشستگان ارائه دهد. رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه منابع درآمدی سازمان تامین اجتماعی از دو بخش حق بیمه و سرمایه گذاری تامین میشود گفت: در بخش حق بیمه شاهد کاهش چشمگیر بیمه پردازی‌ها هستیم، به نوعی که امروزه در قبال هر چهار بیمه پرداز، یک مستمری بگیر وجود دارد، در صورتی که تعریف بیمه نشان می‌دهد می‌بایست به ازای هر بیمه پرداز یک مستمری بگیر وجود داشته باشد تا سازمان بتواند سرپا بماند. وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی برای آنکه منابع درآمدی خود را افزایش دهد، اقدام به تشکیل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی کرده بود گفت: شرکت شستا بیش از ۲۰۰ بنگاه اقتصادی دارد که با حق بیمه‌های کارگران خریداری شده و امروز می‌بایست درآمد این شرکت‌ها برای تامین کسری بودجه سازمان تخصیص یابد. احمدی پنجکی از دولت به عنوان عامل اصلی بحران سازمان تامین اجتماعی یاد کرد و گفت: متاسفانه دولت به جای آنکه بدهی خود را بپردازد، به اشکال مختلف برای سازمان مشکل آفرینی می‌کند. وی با ابراز تاسف از اینکه دولت بنگاه‌های اقتصادی زیان ده خود را در قبال بدهی به سازمان تامین اجتماعی واگذار کرده است گفت: نه تنها این شرکت‌ها نفعی برای سازمان ندارند، بلکه دولت مشکلات و چالش‌های شرکت‌های زیان ده خود را در قالب این واگذاری‌ها به سازمان تامین اجتماعی تحمیل کرده است. نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از مدیریت ضعیف و جناحی در سازمان تامین اجتماعی گفت: می‌بایست سود شرکت‌های شستا به حساب تامین اجتماعی واریز شود، اما حساب و کتاب دقیقی در این زمینه وجود ندارد و مشخص نیست چرا شرکت‌های زیان ده را به سازمان واگذار کرده اند. وی با انتقاد از اینکه سازمان تامین اجتماعی به حیاط خلوت دولت تبدیل شده است گفت: بیکاران سفارشی، آقازاده ها، نمایندگان مجلسی که دوره نمایندگی آنها به پایان رسیده و بیکار شده اند و بسیاری موارد دیگر به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شده که نه تنها اقدام مثبتی انجام نمی‌دهند، بلکه با گرفتن حقوق‌های کلان، باری بر دوش سازمان تامین اجتماعی شده اند. احمدی پنجکی خواستار بررسی هر چه سریعتر اعضای هیئت مدیره شرکت‌های شستا، مدیران منصوب و کارکنان شرکت‌های شستا شد و گفت: باید مشخص شود این آقایان از کجا آمده و به چه دلیل در قالب‌های گوناگون به سازمان تحمیل شده اند. وی از وجود مشاوران در سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: هر کسی که بیکار میشود، به عنوان مشاور در سازمان تامین اجتماعی یا یکی از شرکت‌های زیرمجموعه به کار گرفته میشود، این در حالی است که هرگز اعلام نشده این آقایان مشاور که می‌بایست مشاوره بدهند، چه نقشی در مدیریت سازمان و رفع مشکلات سازمان دارند. رییس کانون بازنشستگان شمیرانات خواستار حسابرسی سریع و دقیق سازمان تامین اجتماعی شد و گفت: باید هرچه سریعتر تکلیف سازمان روشن شود، زیرا در صورت ادامه روند کنونی، آینده تیره و تاری برای سازمان پیش بینی میشود.
بیمه تکمیلی نتیجه مدیریت ضعیف سازمان تامین اجتماعی
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از قرارداد بیمه تکمیلی بین سازمان تامین اجتماعی و شرکت بیمه آتیه سازان حافظ گفت: بیمه تکمیلی مصداق ناکارآمدی سازمان تامین اجتماعی است و تاوان این ناکارآمدی را باید بازنشستگان بدهند.
پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با پول نیوز با انتقاد از استمرار قرار بیمه تکمیلی با بیمه آتیه‌سازان حافظ گفت: اگر در خصوص عملکرد و نحوه پرداخت هزینه‌های درمان از سوی بیمه آتیه سازان حافظ به بازنشستگان نظر سنجی کنیم، متوجه خواهیم شد که دل خوشی از این شرکت و عملکرد آن ندارند.
وی با اشاره به مراجعات مکرر بازنشستگان به کانون و اعتراض‌های گسترده به عملکرد بیمه آتیه سازان گفت: بارها بازنشستگان به کانون مراجعه کردند و مدارکی ارایه کردند که حاکی از تاخیر چندین ماهه بیمه آتیه سازان در پرداخت هزینه‌های درمانی به بازنشستگان بود.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با یادآوری اینکه بیمه آتیه سازان حافظ نسبت به پرداخت هزینه‌ها و انجام تعهدات خود به بیمارستانهای طرف قرارداد نیز کم لطفی داشت گفت: برای آنکه بیمارستانهای طرف قرارداد، بیمه آتیه سازان حافظ را مکلف به انجام تعهدات خود کنند، به بیمه‌شدگان خدمات نمی‌دادند تا بازنشستگان به آتیه سازان فشار بیاورند و در اصل از بازنشستگان به عنوان اهرم فشار به بیمه آتیه سازان استفاده می‌کردند که باعث نارضایتی و اعتراض‌های گسترده شده بود.
وی با اشاره به اینکه قانون الزام تامین اجتماعی مصوب سال ۶۹ تکلیف کارگران و بازنشستگان را با سازمان تامین اجتماعی مشخص کرده است گفت: بر مبنای قانون الزام، صفر تا صد خدمات درمانی بایستی به صورت رایگان به بیمه‌شدگان ارائه شود، اما این مهم محقق نشده است.
احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه کم کاری، کارشکنی، سومدیریت و مشکلاتی که در مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گرفت، باعث شد بیمه‌شدگان به خصوص بازنشستگان مجبور به ثبت‌نام بیمه تکمیلی شوند گفت: اگر بخواهیم عملکرد بیمه تکمیلی را تشریح کنیم، بیمه تکمیلی ابزاری در دست سازمان تامین اجتماعی است تا ناتوانی خود را در سیستم درمان قانونی تامین اجتماعی با این روش جبران کند.
وی در تشریح روند بیمه تکمیلی گفت: همه ساله یک ماه مانده به پایان مدت قرارداد بیمه تکمیلی با شرکت بیمه گر، آگهی مزایده‌ای منتشر میشود که همه‌ی شرایط از جمله سقف درمان، درمان متوسط و شاخص‌هایی مانند هزینه‌ی درمان آزمایشگاهی و کلینیکی و دیگر موارد مشخص میشود.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با تاکید بر اینکه شرکت‌های بیمه گر استقبال چندانی از مزایده بیمه درمان بازنشستگان به عمل نمی‌آورند گفت: آن شرکت‌های بیمه‌ای که در مزایده بیمه تکمیلی سازمان تامین اجتماعی شرکت میکنند نیز برای هر یک از بخش‌های درمانی از ویزیت گرفته تا هزینه‌های کلینیکی و پاراکلینیکی و عمل‌های جراحی قیمت پیشنهادی ارایه می‌دهند و هر کدام مناسبتر باشد، با آن شرکت بیمه قرارداد بسته میشود.
وی با انتقاد از اینکه شرکت‌های بیمه رغبتی به حضور در این مزایده ندارند گفت: برای این دوره نیز بیمه آسیا، بیمه‌ی آتیه‌سازان حافظ و بیمه دانا در مزایده سازمان تامین اجتماعی شرکت کردند که بی رغبتی شرکت‌های بیمه برای شرکت در مزایده جای تعجب و تاسف دارد.
پرویز احمدی پنجکی از حق بیمه بالایی خبرداد که شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده اعلام کردند و گفت: پس از گفتگوهای بسیاری که بین کانون عالی بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده صورت گرفت؛ گویا قیمت پیشنهادی بیمه دانا و بیمه آسیا بسیار بالا بوده و به ناچار با بیمه آتیه‌سازان حافظ بر اساس نفری ۲۰۵ هزار تومان توافق شد.
وی با تاکید بر اینکه عملکرد آتیه‌سازان به خصوص در ماه‌های پایانی قرارداد دوره قبل نه تنها مورد تایید نبود بلکه با انتقادهای گسترده‌ای رو به رو شده بود گفت: کانون عالی به نمایندگی از بازنشستگان در این مذاکرات حاضر شده بود و، چون از عملکرد ضعیف و نارضایتی بازنشستگان خبر داشت، تمایلی به عقد قرارداد با بیمه آتیه سازان حافظ نداشت، اما باید این واقعیت را پذیرفت که قیمت پیشنهادی دیگر شرکت‌های حاضر در مزایده، بسیار بالاتر از آتیه سازان حافظ بود و پس از مذاکرات فراوران، حاضر به تعدیل نرخ‌ها نشدند.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه اگر سازمان تامین اجتماعی به تعهدات خود مطابق قانون الزام عمل می‌کرد، نیازی به التماس و چانه زنی با شرکت‌های بیمه برای اجرای بیمه تکمیلی نداشتیم گفت: بدلیل مدیریت ناکارآمد در سازمان تامین اجتماعی، ناچار شدیم به شرکت‌های بیمه التماس کنیم که قرارداد بیمه تکمیلی را با کانون عالی ببندند، آن هم قراردادی که رضایت بازنشستگان را بدنبال ندارد.
