تورم لجام گسیخته و مزد فریز شده، ظلمی آشکار در حق کارگران

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از اینکه تورم و گرانی فشار زیادی بر کارگران، بازنشستگان و اقشار آسیب پذیر وارد کرده گفت: اگر تورم لجام گسیخته را مهار نکنند و مزد را فریز کنند، ظلمی آشکار صورت گرفته است.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز، افزایش دستمزد ۱۴۰۲را غیر منطقی و غیر قانونی توصیف کرد و گفت: در شرایطی که تورم به اعتراف بانک مرکزی بیش از ۴۳ درصد و بنابر واقعیت‌ها بیش از ۱۰۰ درصد است، افزایش دستمزد ۲۷ درصدی تصمیمی غلط بود.

وی با تاکید بر اینکه روال افزایش دستمزد تابع قانون است گفت: حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی در لایحه بودجه به مجلس ارایه می‌شود که به وسیله نمایندگان به تصویب می‌رسد، بنابر این کارکنان و بازنشستگان دولتی منتظر عددی می‌مانند که دولت به مجلس ارایه می‌دهد و نمایندگان مجلس تصویب می‌کنند.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات افزایش ۲۰ درصدی حقوق در مصوبه بودجه ۱۴۰۲ را ظلمی آشکار توصیف کرد و گفت: بانک مرکزی دولت سیزدهم تورم را ۴۳ درصد اعلام کرده و، چون عامل این تورم سومدیریت و ناکارآمدی تیم اقتصادی دولت بوده، می‌بایست در لایحه بودجه عددی برای افزایش حقوق اعلام کند که این تورم پوشش داده شود.
وی با اعلام اینکه دولت سیزدهم با پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی، کم لطفی خود را به تمامی حقوق بگیران اثبات کرد گفت: دولت عامل تورم و گرانی است و، چون این تورم را درنتیجه سومدیریت خود رقم زده، باید به اندازه‌ای حقوق را افزایش دهد که حقوق بگیران بتوانند پاسخگوی این تورم باشند، اما دیدیم که در اقدامی سوال برانگیز، پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصدی را مطرح کرد.

احمدی پنجکی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران انتظار داشتند نمایندگان مجلس این ظلم آشکار را سروسامان بدهند گفت: متاسفانه نمایندگان مجلس نیز افزایش ۲۰ درصدی حقوق را تصویب کردند تا اثبات کنند نماینده واقعی مردم نیستند، زیرا اگر نماینده مردم بودند، می‌بایست شرایط زندگی حقوق بگیران آن هم در این شرایط را درک کنند و حقوق را متناسب با تورم افزایش دهند.

وی با تاکید بر اینکه حقوق بگیران از دولت سیزدهم و مجلس یازدهم ناامید شده اند گفت: دولت و مجلس مانند دو لبه یک قیچی، حقوق ۲۰ درصدی را تصویب کردند تا حقوق بگیران در سال ۱۴۰۲ نگران روز‌هایی باشند که از حداقل‌ها نیز محروم خواهند بود.

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با ابراز تاسف از افزایش دستمزد در شورای عالی کار گفت: دلمان خوش بود که شورای عالی کار یک نهاد سه جانبه گرایی است و بر خلاف روند افزایش حقوق برای کارکنان دولت که هیچ نماینده‌ای ندارند تا از حق شان دفاع کند، کارگران در شورای عالی کار مدافع دارند، اما دیدیم که مصوبه شورای عالی کار نیز دست کمی از افزایش حقوق کارکنان دولت نداشت.

وی با انتقاد از اینکه افزایش حقوق ۲۷ درصدی مصوبه شورای عالی کار هیچ دردی از زندگی سراسر درد و سختی کارگران دوا نمی‌کند گفت: اگرچه نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار با این افزایش حقوق موافق نبودند و نسبت به آن اعتراض داشتند، اما دیدیم که کارگران در شورای عالی کار قربانی شدند و فشار گروه دولت و کارفرما، زندگی سختی را برای یک سال کارگران رقم زد.
احمدی پنجکی با یادآوری اینکه نمایندگان کارگری قصد ترک جلسه شورای عالی کار را داشتند که وزرای اقتصاد و صمت مانع شدند گفت: در جلسه شورای عالی کار چیزی به نام قانون وجود نداشت. زیرا ملاک افزایش دستمزد، بند‌های یک و دو ماده ۴۱ قانون کار است که هیچکدام اعمال نشد.

وی با اشاره به اینکه بند یک ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می‌داند گفت: تورم اعلامی و مورد تایید دولت، عدد ۴۳ درصد بود که متاسفانه دولت تورمی که دستپخت خودش بود، ملاک افزایش دستمزد قرار نداد.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اشاره به اینکه بند دو ماده ۴۱ قانون کار، ملاک افزایش دستمزد را سبد معیشت می‌داند گفت: اگرچه سبد معیشت تعیین شده از سوی نمایندگان کارگری بیش از ۱۸ میلیون تومان تعیین شد، اما دیدیم که نمایندگان کارفرما و دولت سبد معیشت ۱۲ میلیون تومانی را ارایه کردند که با وجود غیر واقعی بودن این سبد، نمایندگان کارگران این سبد را پذیرفتند، اما دیدیم که این سبد نیز ملاک افزایش دستمزد قرار نگرفت.

وی شکواییه خانه کارگر از افزایش دستمزد ۲۷ درصدی به دیوان عدالت اداری را اقدامی درست دانست و گفت: از آنجا که عوامل اصلی افزایش دستمزد ۲۷ درصدی وزرای اقتصاد، صمت و کار هستند و این مصوبه هیچ مبنا و ملاک قانونی ندارد و به صورت سلیقه‌ای تصویب شده، شک نداریم که مصوبه دستمزد شورای عالی کار از سوی دیوان عدالت اداری رد می‌شود.

احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه همه ساله حق کارگران و بازنشستگان در مسلخ قانون گریزی قربانی می‌شود گفت: از این پس قانون، تنها ابزاری است که کارگران و بازنشستگان بدست خواهند گرفت و تنها چیزی که از نظام مطالبه می‌کنیم، اجرای نقطه به نقطه قانون است.

تامین اجتماعی، حیاط خلوت بیکاران سفارشی

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران نسبت به وضعیت نامناسب سازمان تامین اجتماعی هشدار داد و گفت: به دلیل آن که ورودی‌های سازمان کمتر از خروجی هاست، در آستانه ورشکستگی قرار دارد.

پرویز احمدی پنجکی در گفتگو با خبرنگار پول نیوز از سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر کشور خبر داد و گفت: بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند، بنابراین دولت باید مراقب وضعیت این سازمان باشد.
وی با ابراز تاسف از بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه در شرایط کنونی دولت۴۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و این بدهی روزافزون باعث شده تا سازمان تامین اجتماعی نتواند خدمات لازم را به کارگران و بازنشستگان ارائه دهد.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با اعلام اینکه منابع درآمدی سازمان تامین اجتماعی از دو بخش حق بیمه و سرمایه گذاری تامین می‌شود گفت: در بخش حق بیمه شاهد کاهش چشمگیر بیمه پردازی‌ها هستیم، به نوعی که امروزه در قبال هر چهار بیمه پرداز، یک مستمری بگیر وجود دارد، در صورتی که تعریف بیمه نشان می‌دهد می‌بایست به ازای هر بیمه پرداز یک مستمری بگیر وجود داشته باشد تا سازمان بتواند سرپا بماند.
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی برای آنکه منابع درآمدی خود را افزایش دهد، اقدام به تشکیل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی کرده بود گفت: شرکت شستا بیش از ۲۰۰ بنگاه اقتصادی دارد که با حق بیمه‌های کارگران خریداری شده و امروز می‌بایست درآمد این شرکت‌ها برای تامین کسری بودجه سازمان تخصیص یابد.
احمدی پنجکی از دولت به عنوان عامل اصلی بحران سازمان تامین اجتماعی یاد کرد و گفت: متاسفانه دولت به جای آنکه بدهی خود را بپردازد، به اشکال مختلف برای سازمان مشکل آفرینی می‌کند.
وی با ابراز تاسف از اینکه دولت بنگاه‌های اقتصادی زیان ده خود را در قبال بدهی به سازمان تامین اجتماعی واگذار کرده است گفت: نه تنها این شرکت‌ها نفعی برای سازمان ندارند، بلکه دولت مشکلات و چالش‌های شرکت‌های زیان ده خود را در قالب این واگذاری‌ها به سازمان تامین اجتماعی تحمیل کرده است.
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از مدیریت ضعیف و جناحی در سازمان تامین اجتماعی گفت: می‌بایست سود شرکت‌های شستا به حساب تامین اجتماعی واریز شود، اما حساب و کتاب دقیقی در این زمینه وجود ندارد و مشخص نیست چرا شرکت‌های زیان ده را به سازمان واگذار کرده اند.
وی با انتقاد از اینکه سازمان تامین اجتماعی به حیاط خلوت دولت تبدیل شده است گفت: بیکاران سفارشی، آقازاده ها، نمایندگان مجلسی که دوره نمایندگی آن‌ها به پایان رسیده و بیکار شده اند و بسیاری موارد دیگر به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شده که نه تنها اقدام مثبتی انجام نمی‌دهند، بلکه با گرفتن حقوق‌های کلان، باری بر دوش سازمان تامین اجتماعی شده اند.
احمدی پنجکی خواستار بررسی هر چه سریعتر اعضای هیئت مدیره شرکت‌های شستا، مدیران منصوب و کارکنان شرکت‌های شستا شد و گفت: باید مشخص شود این آقایان از کجا آمده و به چه دلیل در قالب‌های گوناگون به سازمان تحمیل شده اند.
وی از وجود مشاوران در سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: هر کسی که بیکار می‌شود، به عنوان مشاور در سازمان تامین اجتماعی یا یکی از شرکت‌های زیرمجموعه به کار گرفته می‌شود، این در حالی است که هرگز اعلام نشده این آقایان مشاور که می‌بایست مشاوره بدهند، چه نقشی در مدیریت سازمان و رفع مشکلات سازمان دارند.
رییس کانون بازنشستگان شمیرانات خواستار حسابرسی سریع و دقیق سازمان تامین اجتماعی شد و گفت: باید هرچه سریعتر تکلیف سازمان روشن شود، زیرا در صورت ادامه روند کنونی، آینده تیره و تاری برای سازمان پیش بینی می‌شود.

بیمه تکمیلی نتیجه مدیریت ضعیف سازمان تامین اجتماعی

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد شدید از قرارداد بیمه تکمیلی بین سازمان تامین اجتماعی و شرکت بیمه آتیه سازان حافظ گفت: بیمه تکمیلی مصداق ناکارآمدی سازمان تامین اجتماعی است و تاوان این ناکارآمدی را باید بازنشستگان بدهند.

پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با  پول نیوز با انتقاد از استمرار قرار بیمه تکمیلی با بیمه آتیه‌سازان حافظ گفت: اگر در خصوص عملکرد و نحوه پرداخت هزینه‌های درمان از سوی بیمه آتیه سازان حافظ به بازنشستگان نظر سنجی کنیم، متوجه خواهیم شد که دل خوشی از این شرکت و عملکرد آن ندارند.

وی با اشاره به مراجعات مکرر بازنشستگان به کانون و اعتراض‌های گسترده به عملکرد بیمه آتیه سازان گفت: بار‌ها بازنشستگان به کانون مراجعه کردند و مدارکی ارایه کردند که حاکی از تاخیر چندین ماهه بیمه آتیه سازان در پرداخت هزینه‌های درمانی به بازنشستگان بود.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با یادآوری اینکه بیمه آتیه سازان حافظ نسبت به پرداخت هزینه‌ها و انجام تعهدات خود به بیمارستان‌های طرف قرارداد نیز کم لطفی داشت گفت: برای آنکه بیمارستان‌های طرف قرارداد، بیمه آتیه سازان حافظ را مکلف به انجام تعهدات خود کنند، به بیمه‌شدگان خدمات نمی‌دادند تا بازنشستگان به آتیه سازان فشار بیاورند و در اصل از بازنشستگان به عنوان اهرم فشار به بیمه آتیه سازان استفاده می‌کردند که باعث نارضایتی و اعتراض‌های گسترده شده بود.

وی با اشاره به اینکه قانون الزام تامین اجتماعی مصوب سال ۶۹ تکلیف کارگران و بازنشستگان را با سازمان تامین اجتماعی مشخص کرده است گفت: بر مبنای قانون الزام، صفر تا صد خدمات درمانی بایستی به صورت رایگان به بیمه‌شدگان ارائه شود، اما این مهم محقق نشده است.

احمدی پنجکی با ابراز تاسف از اینکه کم کاری، کارشکنی، سومدیریت و مشکلاتی که در مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گرفت، باعث شد بیمه‌شدگان به خصوص بازنشستگان مجبور به ثبت‌نام بیمه تکمیلی شوند گفت: اگر بخواهیم عملکرد بیمه تکمیلی را تشریح کنیم، بیمه تکمیلی ابزاری در دست سازمان تامین اجتماعی است تا ناتوانی خود را در سیستم درمان قانونی تامین اجتماعی با این روش جبران کند.

وی در تشریح روند بیمه تکمیلی گفت: همه ساله یک ماه مانده به پایان مدت قرارداد بیمه تکمیلی با شرکت بیمه گر، آگهی مزایده‌ای منتشر می‌شود که همه‌ی شرایط از جمله سقف درمان، درمان متوسط و شاخص‌هایی مانند هزینه‌ی درمان آزمایشگاهی و کلینیکی و دیگر موارد مشخص می‌شود.

نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران با تاکید بر اینکه شرکت‌های بیمه گر استقبال چندانی از مزایده بیمه درمان بازنشستگان به عمل نمی‌آورند گفت: آن شرکت‌های بیمه‌ای که در مزایده بیمه تکمیلی سازمان تامین اجتماعی شرکت می‌کنند نیز برای هر یک از بخش‌های درمانی از ویزیت گرفته تا هزینه‌های کلینیکی و پاراکلینیکی و عمل‌های جراحی قیمت پیشنهادی ارایه می‌دهند و هر کدام مناسبتر باشد، با آن شرکت بیمه قرارداد بسته می‌شود.

وی با انتقاد از اینکه شرکت‌های بیمه رغبتی به حضور در این مزایده ندارند گفت: برای این دوره نیز بیمه آسیا، بیمه‌ی آتیه‌سازان حافظ و بیمه دانا در مزایده سازمان تامین اجتماعی شرکت کردند که بی رغبتی شرکت‌های بیمه برای شرکت در مزایده جای تعجب و تاسف دارد.

پرویز احمدی پنجکی از حق بیمه بالایی خبرداد که شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده اعلام کردند و گفت: پس از گفتگو‌های بسیاری که بین کانون عالی بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های بیمه حاضر در مزایده صورت گرفت؛ گویا قیمت پیشنهادی بیمه دانا و بیمه آسیا بسیار بالا بوده و به ناچار با بیمه آتیه‌سازان حافظ بر اساس نفری ۲۰۵ هزار تومان توافق شد.

وی با تاکید بر اینکه عملکرد آتیه‌سازان به خصوص در ماه‌های پایانی قرارداد دوره قبل نه تنها مورد تایید نبود بلکه با انتقاد‌های گسترده‌ای رو به رو شده بود گفت: کانون عالی به نمایندگی از بازنشستگان در این مذاکرات حاضر شده بود و، چون از عملکرد ضعیف و نارضایتی بازنشستگان خبر داشت، تمایلی به عقد قرارداد با بیمه آتیه سازان حافظ نداشت، اما باید این واقعیت را پذیرفت که قیمت پیشنهادی دیگر شرکت‌های حاضر در مزایده، بسیار بالاتر از آتیه سازان حافظ بود و پس از مذاکرات فراوران، حاضر به تعدیل نرخ‌ها نشدند.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات با تاکید بر اینکه اگر سازمان تامین اجتماعی به تعهدات خود مطابق قانون الزام عمل می‌کرد، نیازی به التماس و چانه زنی با شرکت‌های بیمه برای اجرای بیمه تکمیلی نداشتیم گفت: بدلیل مدیریت ناکارآمد در سازمان تامین اجتماعی، ناچار شدیم به شرکت‌های بیمه التماس کنیم که قرارداد بیمه تکمیلی را با کانون عالی ببندند، آن هم قراردادی که رضایت بازنشستگان را بدنبال ندارد.

بشارت عید ، بهار را فرا می خواند تا سختی های زمستان را به فراموشی سپاریم و سال نو را با دیدار دوباره فصل باران و طراوت تجلیل کنیم و با شنیدن سرود دلنشین پرندگان و عطر خوش شکوفه ها دل به مهر یکدیگر زنده نمائیم

پیشاپیش حلول سال نو را خدمت یکایک شما عزیزان اعضای محترم کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شمیرانات تبریک عرض نموده و سالی همراه با سلامتی و برکت و توفیق برای شما خوبان از خداوند متعال آرزومندم

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شمیرانات

نایب رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران

پرویز احمدی پنجکی